【单选题】【消耗次数:1】
以下属于提高企业的销售利润率水平的种途的是(  )。
扩大现有销售水平,降低安全边际率
降低现有销售水平,降低安全边际率
降低变动成本水平,提高边际贡献率
提高变动成本水平,提高边际贡献率
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【多选题】 边际贡献率等于(  )。
①  边际贡献总额/销售收入×100%
②  单位边际贡献/单价×100%
③  1-安全边际率
④  1-变动成本率
【判断题】 提高贡献边际率大的产品销售比重,有利于企业降低综合保本点。()
①  正确
②  错误
【单选题】 边际贡献率是()
①  边际贡献/销售单价
②  边际贡献总额/销售单价
③  单位边际贡献/销售单价
④  单位边际贡献/销售收入总额
【多选题】 关于边际贡献率的公式中,正确的有(  )。
①  边际贡献率=边际贡献总额/销售收入
②  边际贡献率=单位边际贡献/单价
③  边际贡献率=1-变动成本率
④  边际贡献率=单位变动成本/单价
【单选题】 (  ),是指边际贡献在销售收入中所占的百分率。
①  变动成本率
②  边际贡献率
③  销售利润率
④  销售净利率
【单选题】 根据量本利分析原理,只能提高安全边际量而不会降低保本点销售量的措施是( )。
①  提高单价
②  压缩固定成本
③  降低单位变动成本
④  增加产销量
【单选题】 计算贡献边际率,可以用单位贡献边际去除以()。
①  单位售价
②  总成本
③  销售收入
④  变动成本
【单选题】 下列措施中只能提高安全边际而不能降低盈亏临界点的是( )。
①  提高单价
②  增加销售量
③  降低单位变动成本
④  压缩固定成本开支
【多选题】 在下列关于安全边际及安全边际率的描述中,内容正确的有(   )。
①  安全边际额是现有销售额超过保本点销售额的部分
②  安全边际率是安全边际量与现有销售量之比
③  安全边际率和保本作业率之和为1
④  安全边际率越大,企业发生亏损的可能性越大
【单选题】 某企业生产A产品,单价为32元,单位变动成本为20元,固定成本为350000元,当年销量30000件。边际贡献率是(  )。
①  37.50%
②  40%
③  35%
④  23%
随机题目
【多选题】 组织行为学中与工作相关的态度有( )
①  工作满意度
②  组织承诺
③  工作设计
④  工作参与
【多选题】 价值观是了解员工态度和动机的基础,也影响人们对人和事的知觉和判断,其重要性体现在( )
①  动力作用
②  标准作用
③  调节作用
④  定向作用
【单选题】 从人的需要出发,对激励问题加以研究的激励理论是( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论
④  目标设置理论
【单选题】 下列关于目标导向行为和目标行为的描述不正确的说法是( )
①  在这两个阶段,动机强度的变化是相同的
②  对目标导向行为而言,动机强度会随着这种行为的进行而增强
③  对目标导向行为而言,越接近目标,动机强度就越强
④  当目标行为开始后,动机强度则有减弱的趋势
【单选题】 在管理实践的应用中,期望理论认为应注意三个关系,下列中哪不属于这种关系?
①  努力—绩效关系
②  努力—个人目标关系
③  绩效—奖励关系
④  奖励—个人目标关系
【单选题】 以下哪一个不是过程型激励理论?
①  公平理论
②  期望理论
③  需求层次理论
④  目标设置理论
【判断题】 “情人眼里出西施”是指知觉偏差中的首因效应
①  正确
②  错误
【判断题】 智力或人际能力最弱的人最有可能高估自己的绩效和能力
①  正确
②  错误
【判断题】 个性就是指一个人的性格
①  正确
②  错误
【判断题】 人员选拔时,只要注重考核能力,不要考虑备选人员的性格特征
①  正确
②  错误