【判断题】【消耗次数：1】
股票期权形式的工资薪金应纳税所得额=（行权股票的每股市场价-员工取得该股票期权支付的每股施权价）×股票数量.（ ）
①
对
②
错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
股票期权形式的工资薪金所得应纳额计算公式为（ ）。
①
（股票期权形式的工资薪金应纳税所得额／规定月份数 × 适用税率－速算扣除数）× 规定月份数
②
股票期权形式的工资薪金应纳税所得额× 适用税率－速算扣除数
③
（股票期权形式的工资薪金应纳税所得额-3500）× 适用税率－速算扣除数
④
[(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额-3500）／规定月份数 × 适用税率－速算扣除数]× 规定月份数
【单选题】
根据个人股票期权所得的征税规定，员工行权时，从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场的差额，应计算缴纳个人所得税，其适用的应税所得项目为（ ）。
①
财产转让所得
②
劳务报酬所得
③
工资、薪金所得
④
利息、股息、红利所得
【单选题】
员工行权时，其从企业取得股票的实际购买价（施权价）低于购买日公平市场价的差额，应按（ ）适用的规定计算缴纳个人所得税。
①
其他所得
②
股息红利所得
③
工资、薪金所得
④
财产转让所得
【单选题】
我国某上市公司，2015年8月1日实施股权激励计划，授予公司4位管理人员股票期权，每位管理人员均获得数量1000股的股票期权，授予日该公司股票市价为40元每股，约定在2016年8月1日起方可行权，行权价为每股20元，其中2位管理人员在2016年8月1日行权，行权日的股票市价为48元每股，另两位管理人员在2016年9月1日行权，行权日的股票市价为50元每股。计算该企业在2016年由于股权激励发生的工资薪金支出，可税前扣除的金额为（ ）元。
①
116000
②
144000
③
200000
④
244000
【判断题】
应纳税所得额以个人投资者证券账户为单位计算，持股数量以每日日终结算后个人投资者证券账户的持有记录为准，证券账户取得或转让的股票数为每日日终结算后的净增（减）股票数。（ ）
①
对
②
错
【单选题】
因特殊情况，员工在行权日之前将不可公开交易的股票期权转让的，以股票期权的转让净收入，作为（ ）。
①
工资、薪金所得，征收个人所得税
②
工资、薪金所得，免征个人所得税
③
财产转让所得，征收个人所得税
④
财产转让所得，免征个人所得税
随机题目
【单选题】
下列各项关于回收期的说法中，不正确的是（ ）。
①
用回收期指标评价方案时，回收期越短越好
②
动态回收期指未来现金净流量累计到原始投资数额时所经历的时间
③
计算简便，易于理解
④
没有考虑回收期以后的现金流量
【单选题】
某项目的现金净流量数据如下：NCF0＝－150万元，NCF1＝0，NCF2－10＝30万元；假定项目的基准折现率为10%，则该项目的净现值为（ ）。
①
7.07
②
22.77
③
172.77
④
157.07
【单选题】
下列有关β系数的说法中错误的是（ ）。
①
单项资产的β系数反映单项资产所含的系统风险对市场组合平均风险的影响程度
②
某项资产的β＝某项资产的风险报酬率/市场组合的风险报酬率
③
某项资产β＝1说明该资产的系统风险与市场组合的风险一致
④
某项资产β＝0.5说明如果整个市场投资组合的风险收益率上升5%，则该项资产的风险收益率上升10%
【单选题】
下列关于营运资金特点的说法，不正确的是（ ）。
①
营运资金的来源具有灵活多样性
②
营运资金的数量具有波动性
③
营运资金的周转具有长期性
④
营运资金的实物形态具有变动性和易变现性
【单选题】
关于投资分类的错误说法是（ ）。
①
按照投资行为的介入程度不同分为直接投资和间接投资
②
按照投资的方向不同分为盈利性投资和非盈利性投资
③
按照投入领域不同分为生产性投资和非生产性投资
④
按照投资对象不同分为实物投资和金融投资
【单选题】
某公司对某投资项目的分析与评价资料如下：该投资项目适用的所得税率为25%，年税后营业收入为575万元，税后付现成本为450万元，税后营业利润80万元。该项目年营业现金净流量为（ ）万元。
①
185
②
125
③
48.75
④
140
【单选题】
认股权证的特点不包括（ ）。
①
在认股之前持有人对发行公司拥有股权
②
认股权证具有价值和市场价格
③
在认股之前持有人对发行公司拥有股票认购权
④
它是一种促销手段