【单选题】【消耗次数：1】
实施限制性股票计划的境内上市公司，应在中国证券登记结算公司（境外为证券登记托管机构）进行股票登记、并经上市公司公示后（ ）日内，将本公司限制性股票计划或实施方案、协议书、授权通知书、股票登记日期及当日收盘价、禁售期限和股权激励人员名单等资料报送主管税务机关备案。
①
5
②
10
③
15
④
20
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相关题目
【判断题】
待个人转让股票时，证券登记结算公司根据其持股期限计算应纳税额，由证券公司等股票托管机构从个人资金账户中扣收并划付证券登记结算公司，证券登记结算公司应于次月10个工作日内划付挂牌公司。（ ）
①
对
②
错
【单选题】
下列不是享受递延纳税政策的非上市公司股权激励（包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，下同）须同时满足以下条件的目的是（ ）。
①
规范股权激励行为
②
鼓励长期投资
③
防止逃漏税款
④
促进社会公平
【多选题】
上市公司股票回购的条件有（ ）。
①
公司必须连续三年盈利
②
公司股票上市满一年
③
公司最近一年无重大违纪行为
④
股份回购后，公司具备持续经营能力
⑤
股份回购后，上市公司的股权分布应当符合上市条件
【多选题】
下列上市公司中国务院证券监督管理机构可以决定暂停其股票上市的有（ ）。
①
不按规定公开其财务状况的公司
②
对财务装抗作虚假记载的公司
③
最近3年连续亏损的公司
④
有重大违法行为的公司
【判断题】
上市公司实施股权分置改革时，在股票复牌之前形成的原非流通股股份，以及股票复牌首日至解禁日期间由上述股份孳生的送、转股，以该上市公司完成股权分置改革后股票复牌次日的开盘价为买入价。（ ）
①
对
②
错
【判断题】
个人持有在证券机构技术和制度准备完成后形成的拟上市公司限售股，在公司上市前，个人应委托拟上市公司向证券登记结算公司提供有关限售股成本原值详细资料，以及会计师事务所或税务师事务所对该资料出具的鉴证报告。（ ）
①
对
②
错
随机题目
【单选题】
（ ）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
【单选题】
（ ）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。
①
关键成果领域分析法
②
组织功能分解法
③
量化分析法
④
工作流程分解法
【单选题】
下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（ ）。
①
使企业业绩评价与战略目标密切相关
②
指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失
③
通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素
④
评价指标数量相对较少，易于理解和使用
【多选题】
要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（ ）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。
①
激励指标管理
②
培训计划达成率
③
关键职位空缺率
④
绩效管理