【判断题】【消耗次数：1】
借壳上市，收购目标公司新增股份，目标公司原有股东出局。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
反向收购（Reverse Merger ，又称借壳上市、买壳上市）是指非上市公司股东通过收购一家壳公司（上市公司）的股份控制该公司,再由该公司反向收购非上市公司的资产和业务，使之成为上市公司的子公司，原非上市公司的股东一般可以获得上市公司（ ）的控股权。
①
60%－90%
②
70%－90%
③
70%－80%
④
60%－70%
【多选题】
哪些情形，公司可以收购本公司股份？（ ）
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的其他公司合并
③
将股份奖励给本公司职工
④
股东因对股东大会做出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的
【多选题】
哪些情形，公司可以收购本公司股份？（ ）
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的其他公司合并
③
将股份奖励给本公司职工
④
股东因对股东大会做出的公司合并、分立决议持异议，要求公司收购其股份的
【单选题】
根据《公司法》的规定，股份有限公司可以收购本公司股份用于员工持股计划。下列有关该收购本公司股份事项的表述中，正确的是（ ）
①
该收购本公司股份事项，应当经股东大会决议
②
因该事项所收购的股份，应当在2年内转让给职工
③
因该事项收购的本公司股份，不得超过本公司已发行股份总额的5%
④
若为上市公司，则应当通过公开的集中交易方式进行
随机题目
【单选题】
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导更强调的是：
①
对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
②
对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
③
通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程
④
通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
【单选题】
统计分析表明，关键的事总是少数，一般的事常是多数，这意味着控制工作最应重视：
①
突出重点，强调例外
②
灵活、及时和适度
③
客观、精确和具体
④
协调计划和组织工作
【单选题】
确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度，对于下列四种说法，你最赞同哪一种？
①
管理幅度越窄，越易控制，管理人员的费用也越低
②
管理幅度越宽，组织层次越少，但管理人员的费用会大幅度上升
③
管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定
④
管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题，无须过多考虑
【单选题】
面对动态变化、竞争加剧的世界经济，管理者必须注意考虑环境因素的作用，以便充分理解与熟悉环境,从而能够做到有效地适应环境并（ ）
①
进行组织变革
②
保护组织稳定
③
减少环境变化
④
推动环境变化
【单选题】
在跨国合作中，人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属于文化冲突之列？
①
交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾
②
交往双方因价值观与信念的不同而引起的冲突
③
交往双方因语言、生活与工作习惯不同而导致的误解与磨擦
④
交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突