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【判断题】【消耗次数:1】
对于经营租赁资产中的固定资产,出租人无需对其计提折旧。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
以融资租赁方式租入的固定资产,应由出租方计提该项固定资产折旧。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业对于以经营租赁方式租入的固定资产,不应计提折旧。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列固定资产中,应计提折旧的是()。
①
经营性租出固定资产
②
提前报废的固定资产
③
已提足折旧仍继续使用的固定资产
④
单独计价入账的土地
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【多选题】
下列固定资产中不计提折旧的有
①
未使用的房屋和建筑物
②
不需用的固定资产
③
提前报废固定资产
④
以经营租赁方式租入的固定资产
⑤
当月停用的设备
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【多选题】
下列固定资产中应计提折旧的有
①
房屋及建筑物
②
以经营方式租入的固定资产
③
专用的机器设备
④
接受投资转入的固定资产
⑤
未提足折旧提前报废的固定资产
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【单选题】
下列固定资产中,不计提折旧的是?
①
闲置的房屋
②
融资租入的设备
③
临时出租的设备
④
已提足折旧仍继续使用的设备
查看完整题目与答案
【单选题】
下列固定资产中,不计提折旧的是()。
①
闲置的房屋
②
融资租入的设备
③
临时出租的设备
④
已提足折旧仍继续使用的设备
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【多选题】
政府会计主体应当对固定资产计提折旧,但下列各项固定资产不计提折旧:( )。
①
文物和陈列品
②
动植物
③
图书、档案
④
单独计价入账的土地
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【单选题】
下列固定资产中,应计提折旧的是( )。
①
未提足折旧报废的房屋
②
闲置的房屋
③
已提足折旧继续使用的房屋
④
已毁损的房屋
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【单选题】
下列固定资产中,应计提折旧的是
①
季节性停用的设备
②
当月交付使用的设备
③
未提足折旧提前报废的设备
④
已提足折旧继续使用的设备
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随机题目
【单选题】
当面对结构模糊的任务或压力较大的时候,以下哪种领导风格更合适( )
①
指示型领导
②
参与型领导
③
支持型领导
④
成就指向型领导
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【判断题】
20世纪30年代,贝尔实验室舒哈特提出了品质持续改进循环圈,从而产生了绩效管理的思想。
①
正确
②
错误
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【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【多选题】
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用
①
目标管理法
②
座谈会
③
问卷调查法
④
查看工作记录法
⑤
总体评价法
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【多选题】
目标管理法的四个阶段包括
①
反馈
②
建立目标计划
③
实施目标
④
评价结果
⑤
激励
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【单选题】
在绩效管理体系中,首要环节是
①
绩效计划
②
绩效评价
③
绩效评估
④
绩效指标
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【单选题】
情景模拟评价法,亦称为
①
评价中心法
②
关键事件法
③
行为锚定评价量表法
④
案例分析法
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【单选题】
在以团队绩效带动个体绩效的管理中,遵循的首先的程序是
①
确定团队层面和个体层面的绩效指标
②
确定团队与个体绩效所占权重比例
③
明确考评的关键因素
④
考虑如何用具体的绩效指标进行评价
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【判断题】
自我管理法能够使员工在正式的绩效回顾之前,先对自己的绩效进行诊断并根据结果调整自己的计划来改善工作绩效,所以该方法已以被广泛使用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方,人力资源部门作为服务性的职能部门,在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。
①
正确
②
错误
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