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【单选题】【消耗次数:1】
使用权资产应当按照成本进行初始计量。该成本不包括( )。
①
租赁负债的初始计量金额
②
在租赁期开始日或之前支付的租赁付款额,存在租赁激励的,扣除已享受的租赁激励相关金额
③
承租人发生的初始直接费用
④
承租人的住宿费
参考答案:
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相关题目
【单选题】
租赁负债应当按照租赁期开始日尚未支付的租赁付款额的( )进行初始计量。
①
公允价值
②
账面价值
③
现值
④
终值
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【判断题】
在租赁开始日,承租人应当对租入资产、最低租赁付款额和未确认融资费用进行初始确认。( )
①
对
②
错
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【多选题】
租赁付款额,是指承租人向出租人支付的与在租赁期内使用租赁资产的权利相关的款项,包括:( )。
①
固定付款额及实质固定付款额,存在租赁激励的,扣除租赁激励相关金额
②
取决于指数或比率的可变租赁付款额,该款项在初始计量时根据租赁期开始日的指数或比率确定
③
购买选择权的行权价格,前提是承租人合理确定将行使该选择权
④
行使终止租赁选择权需支付的款项,前提是租赁期反映出承租人将行使终止租赁选择权
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【单选题】
最低租赁付款额(承租人)不包括( )。
①
或有租金
②
各期租金之和
③
承租人或与其有关的第三方担保的资产余值或最低租赁付款额
④
承租人行使优惠购买选择权而支付的款项
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【多选题】
在租赁期开始日,承租人应对以下几项进行的初始确认有( )。
①
租入资产
②
最低租赁付款额
③
未确认融资费用
④
租金
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【单选题】
承租人和出租人应当将租赁认定为融资租赁或经营租赁,并确定在租赁期开始日应确认的金额的日期是( )。
①
收取租金日
②
租赁开始日
③
租赁期开始日
④
租赁约定日
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【判断题】
在租赁开始日,承租人和出租人应当将租赁认定为融资租赁或经营租赁,并确定在租赁期开始日应确认的金额。( )
①
对
②
错
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【多选题】
租赁收款额,是指出租人因让渡在租赁期内使用租赁资产的权利而应向承租人收取的款项,包括:( )。
①
承租人需支付的固定付款额及实质固定付款额,存在租赁激励的,扣除租赁激励相关金额
②
取决于指数或比率的可变租赁付款额,该款项在初始计量时根据租赁期开始日的指数或比率确定
③
承租人行使终止租赁选择权需支付的款项,前提是租赁期反映出承租人将行使终止租赁选择权
④
由承租人、与承租人有关的一方向出租人提供的担保余值
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【判断题】
租赁激励,是指出租人为达成租赁向承租人提供的优惠,包括出租人向承租人支付的与租赁有关的款项、出租人为承租人偿付或承担的成本等。( )
①
对
②
错
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【多选题】
使用权资产应当按照成本进行初始计量。该成本包括:( )。
①
租赁负债的初始计量金额
②
在租赁期开始日或之前支付的租赁付款额,存在租赁激励的,扣除已享受的租赁激励相关金额
③
承租人发生的初始直接费用
④
承租人为拆卸及移除租赁资产、复原租赁资产所在场地或将租赁资产恢复至租赁条款约定状态预计将发生的成本
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随机题目
【多选题】
关于家庭环境与职业发展,下列说法正确的是( )。
①
一般而言,父母职业阶层越高,子女的就业及职业发展情况越好
②
职业发展的问题可能源自家庭生活,家庭生活也往往受到职业活动的影响
③
家庭背景代表个人永久的社会资本价值
④
家庭背景越好,对个人的就业和职业发展越有利
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【单选题】
关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确的自我评估
②
有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识
③
有助于接近和达到职业生涯目标
④
帮助你不用太努力就可发展自己
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【单选题】
易兴奋而难控制的气质类型的人属于( )。
①
多血质
②
胆汁质
③
粘液质
④
抑郁质
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【单选题】
医生的职业生涯发展路线大都是( )。
①
“V”字形生涯路线
②
直线型职业生涯发展路线
③
螺旋型职业生涯发展路线
④
跳跃型职业生涯发展路线
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【单选题】
要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价,必须综合考虑( )因素。
①
个人、家庭因素
②
企业评价和社会评价
③
自我评价、家庭评价
④
个人、家庭、企业、社会等各方面
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【单选题】
中期反馈评估一般( )开展一次。
①
半年
②
一年
③
2-3年
④
7-10年
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【单选题】
关于职业期望,下列说法错误的是( )。
①
合理的职业期望应考虑个人素质、专业能力、企业需求、环境条件、机遇等
②
只有变成现实职业理想才是职业期望
③
合理的职业期望需要不断调整
④
人们的职业期望呈现出多元化的态势
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【单选题】
目前我国职业分类情况正确的是( )。
①
10个大类,66个中类
②
8个大类,75个中类
③
9个大类,88个中类
④
12个大类,88个中类
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【单选题】
职业生涯的成功,不但意味着个人才能的发挥,而且必须为( ) 做出贡献。
①
自我发展
②
家庭发展
③
推进人类社会发展
④
小团队发展
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【单选题】
小顾不喜欢重复性的工作,愿意干挑战性和冒险性的工作,这种职业生涯成功的价值取向属于( )。
①
进取型
②
安全型
③
攀登型
④
自由型
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