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【单选题】【消耗次数:1】
下列说法中,不属于资产类科目的是( )。
①
库存现金
②
其他应收款
③
在途物品
④
应付职工薪酬
参考答案:
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相关题目
【判断题】
应付职工薪酬属于费用类科目。( )
①
对
②
错
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【单选题】
下列项目中,不属于应付职工薪酬的是()。
①
基本工资
②
奖金
③
津贴补贴
④
代扣的个人所得税
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【单选题】
下列说法中,不属于负债类科目的是( )。
①
银行存款
②
其他应付款
③
应付账款
④
应付职工薪酬
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【单选题】
下列各项中,不属于短期职工薪酬的是( )。
①
企业支付给职工的加班工资
②
企业支付给职工的绩效奖金
③
企业为职工支付的医疗保险金
④
企业提前与职工解约支付的补偿
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【单选题】
下列各项中,不属于企业职工薪酬的是()。
①
为职工报销因公差旅费
②
为职工缴纳的医疗保险
③
为职工缴存的住房公积金
④
支付职工技能培训费
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【单选题】
下列各项中,不属于职工薪酬核算内容的是( )。
①
住房公积金
②
工会经费和职工教育经费
③
职工因公出差的差旅费
④
因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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【单选题】
下列不属于资产类科目的是( ? )。
①
应收票据
②
累计折旧
③
短期借款
④
库存商品
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【多选题】
(多选)下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
①
职工培训费
②
职工工资
③
职工福利
④
辞退福利
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【单选题】
其他应收款属于( )类会计科目。
①
资产
②
负债
③
所有者权益
④
收入
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【单选题】
下列各项中,属于应付职工薪酬实质性审查程序的是( )。
①
观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
②
抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
③
审阅与薪酬业务有关的制度规定
④
检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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随机题目
【简答题】
定量战略计划矩阵分析的结果是[填空]。
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【多选题】
任何组织的经营目标都是多元化的,比如
①
高学历者的比例
②
高利润
③
提高市场占有率
④
提高员工福利待遇
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【多选题】
行业生命周期包括
①
投入期
②
成长期
③
成熟期
④
衰退期
⑤
转移期
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【多选题】
组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质
①
多重性
②
层次性
③
单一性
④
变动性
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【多选题】
对瘦狗型业务应采用撤退战略,具体包括
①
扩大经济规模和市场机会
②
重点投资,提高市场占有率
③
应减少批量,逐渐撤退
④
将剩余资源向其它产品转移
⑤
将瘦狗产品与其它事业部合并,统一管理
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【多选题】
经营哲学是企业对其承担的使命和所起的作用以及如何起作用的总体看法,表现为企业对从事生产经营活动所持有的
①
基本信念
②
战略目标
③
价值观念
④
经营领域
⑤
行为准则
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【多选题】
按照控制对象的范围,可以将控制分为( )等类型。
①
全面控制
②
局部控制
③
官僚控制
④
文化控制
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【多选题】
企业制定战略目标的基本要求是
①
明确具体
②
有科学依据
③
目标水准要高
④
富有挑战性
⑤
突出重点
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【多选题】
战略控制的内容包括
①
设定绩效标准
②
绩效监控与偏差评估
③
设计并采取纠正偏差的措施
④
监控外部环境的关键因素
⑤
激励战略控制的执行主体
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【简答题】
什么是单式记账凭证和复式记账凭证?
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