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【判断题】【消耗次数:1】
小企业的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注四个组成部分。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
财务报表应当包括下列组成部分:①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财务报表应当包括下列组成部分:?①资产负债表;②利润表;③现金流量表。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一套完整的财务报表至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表和附注。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计报表只包括资产负债表、利润表和现金流量表。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
资产负债表不同于利润表和现金流量表,资产负债表是静态报表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
小企业对外币财务报表进行折算时,应当采用资产负债表日的即期汇率对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业基本的财务报表主要有资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
财务报表分析的基本资料就是资产负债表、利润表、现金流量表三张主表。
①
对
②
错
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【多选题】
小企业对外币财务报表进行折算时,对外币资产负债表、利润表和现金流量表的所有项目进行折算采用的汇率不包括( )。
①
资产负债表日的即期汇率
②
交易发生日的即期汇率
③
与交易发生日即期汇率近似的汇率
④
可以自由选择
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【判断题】
中期资产负债表、利润表和现金流量表应当是完整报表,其格式和内容应当与上年度财务报表相一致。( )
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
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【判断题】
社会保障制度是指社会成员因年老、疾病、事业、生育、死亡、灾害等原因而遇到生活困难时,从国家、社会获得一定的经济帮助的社会制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据劳动合同法的相关规定,组织和员王之间建立劳动关系,不是必须签订劳动合同的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为( )
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
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【单选题】
“人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①
组织结构的设计
②
人力资源规划的制定
③
人员的选拔与使用
④
培训计划的制定
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【判断题】
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( )
①
资源
②
成本
③
工具
④
物体
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【单选题】
教师运用阐述、说明、分析、论证和概括等手段讲授知识内容的培训方法是( )
①
讲解法
②
讲述法
③
演讲法
④
表演法
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【多选题】
因素分解综合 评判法的特点是( )
①
先积“零”成“整”
②
再化“整”为“零”
③
先 化“整”为“零”
④
再积“零”成“整
⑤
统一进行评判
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【判断题】
人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①
正确
②
错误
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