【判断题】【消耗次数:1】
对于季节性生产性小企业,“制造费用”科目年末有余额的,应在转账时将原账中该科目的余额直接转至新账,也可沿用原账。(  )
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【单选题】 新准则下不再增设“待摊费用”科目的小企业,转账时,应对原账中“待摊费用”科目的余额进行分析,转入新账中“(  )”等科目。
①  预付账款
②  固定资产
③  无形资产
④  库存商品
【单选题】 转账时,医院应当将原账的“事业基金”科目余额转入新账的(  )科目。
①  累计盈余——新旧转换盈余
②  待冲基金
③  专用基金
④  累计盈余
【单选题】 新旧制度转换时,转账时,应将原账中“基本养老保险基金”科目的余额直接转入新账中(  )科目。
①  一般基金结余
②  “基本养老保险基金
③  委托投资
④  福利基金
【单选题】 转账时,医院应当将原账的“结余分配”科目借方余额转入新账的(  )科目借方。
①  累计盈余——新旧转换盈余
②  待冲基金
③  累计盈余——财政项目盈余
④  银行存款
【判断题】 社会保险基金会计制度及新旧衔接中,新制度设置了“库存现金”、“收入户存款”、“支出户存款”、“财政专户存款”、“国库存款”、“暂付款”和“债券投资”科目,其核算内容与原账中上述相应科目的核算内容基本相同。转账时,应将原账中上述科目的余额直接转入新账中相应科目。新账中相应科目设有明细科目的,应将原账中上述科目的余额加以分析,分别转入新账中相应科目的相关明细科目。(  )
① 
② 
【单选题】 转账时,医院应当将原账的“财政补助结转(余)”科目中项目支出结转和项目支出结余部分的余额转入新账的(  )科目。
①  累计盈余——新旧转换盈余
②  待冲基金
③  累计盈余——财政项目盈余
④  银行存款
【判断题】 转账时,将原账中“无形资产”科目的原值转入新账中的“无形资产”科目,按照已摊销无形资产的金额转入新账中“累计摊销”科目。(  )
① 
② 
【单选题】 如果原账的“经营结余”科目期末有借方余额,在新旧制度转换时,按照原账的“经营结余”科目余额,贷记(  )。
①  累计盈余
②  专用结余
③  经营结余
④  资金结存——货币资金
【单选题】 新准则下不再增设“待摊费用”科目的小企业,应将原账中“待摊费用”的金额转入(  )。
①  预付账款
②  不处理
③  财务费用
④  管理费用
【判断题】 新制度设置了“库存物品”科目,原制度设置了“库存物资”科目。转账时,医院应当将原账“库存物资”科目余额中属于医院受托存储保管的物资和受托转赠的物资金额,转入新账的“受托代理资产”科目。(  )
① 
② 
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【判断题】 “内因是根据”,不管在什么情况下,将成功和失败都归因于内因才是客观有效的认识。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据双因素理论,下列选项中?不属于激励因素。
①  成就
②  地位
③  责任
④  承认
【单选题】 一般说来态度的心理成分包括认知、情感和?
①  冷漠
②  理解
③  思维
④  意向
【单选题】 组织行为学中把在群体压力的作用下,个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为?
①  遵从行为
②  服从行为
③  从众行为
④  响应行为
【单选题】 “一白遮百丑”是犯了哪种知觉错误?
①  第一印象
②  晕轮效应
③  定型
④  投射
【单选题】 管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数,称为:?
①  管理幅度
②  管理层次
③  管理能力
④  权力距离。
【多选题】 影响态度形成的影响因素有哪些?
①  遗传
②  体格与体型
③  性别
④  家庭
⑤  职业
【多选题】 组织对于员工的价值在于?
①  满足人的心理需求
②  为个人价值的实现提供了舞台
③  使双方互惠互利
④  没有价值
【多选题】 组织行为学是一门综合的学科,它综合运用了?等学科有关人的行为的知识与理论,来研究一定组织中的人的行为规律。
①  心理学
②  社会学
③  生理学
④  生物学
⑤  政治学
【判断题】 根据相互作用的观点,包括企业在内的组织冲突是弊大于利。
①  正确
②  错误