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【判断题】【消耗次数:1】
企业初始计量或在资产负债表日重新计量持有待售的非流动资产或处置组时,其账面价值高于公允价值减去出售费用后的净额的,应当将账面价值减记至公允价值减去出售费用后的净额,减记的金额确认为资产减值损失,计入当期损益,同时计提持有待售资产减值准备。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
如果持有待售的非流动资产或处置组整体的账面价值低于其公允价值减去出售费用后的净额,则需要计提减值准备。( )
①
对
②
错
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【单选题】
甲公司本月将一项资产划分为持有待售非流动资产,划分前该非流动资产账面价值是1300万元,同时其公允价值减去出售费用后的净额为1200万元,则该资产应计提的减值准备金额为( )万元。
①
50
②
100
③
200
④
0
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【判断题】
除企业合并中取得的非流动资产或处置组外,由非流动资产或处置组以公允价值减去出售费用后的净额作为初始计量金额而产生的差额,应当计入当期损益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
按照公允价值计量的投资性房地产,价值的变动已经通过公允价值变动损益反映到利润表了,不需要按照持有待售资产公允价值减去出售费用后的净额与账面价值孰低的规定来计量。( )
①
对
②
错
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【判断题】
对于持有待售的处置组确认的资产减值损失金额,如果该处置组包含商誉,应当先抵减处置组中商誉的账面价值,再根据处置组中适用本准则计量规定的各项非流动资产账面价值所占比重,按比例抵减其账面价值。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业应当在初始计量时比较假定其不划分为持有待售类别情况下的初始计量金额和公允价值减去出售费用后的净额,以两者孰高计量。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业将非流动资产或处置组首次划分为持有待售类别前,应当按照相关会计准则规定计量非流动资产或处置组中各项资产和负债的账面价值。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业将非流动资产或处置组首次划分为持有待售类别前,应当按照相关会计准则规定计量非流动资产或处置组中各项资产和负债的账面价值。 ( )
①
对
②
错
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【单选题】
企业将非流动资产或处置组( )划分为持有待售类别前,应当按照相关会计准则规定计量非流动资产或处置组中各项资产和负债的账面价值。
①
首次
②
第二次
③
第三次
④
第四次
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【单选题】
企业应当在资产负债表中区别于其他资产单独列示持有待售的非流动资产或持有待售的处置组中的资产,按照( )列报。
①
非流动资产项目
②
流动资产项目
③
可供出售金融资产项目
④
持有待售资产项目
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随机题目
【单选题】
劳务派遣方必须以()形式存在
①
行政机关
②
事业单位
③
公司
④
合伙企业
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【单选题】
工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为()。
①
5天
②
10天
③
15天
④
20天
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【单选题】
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
①
每日不超过4小时,每周不超过20小时
②
每日不超过4小时,每周不超过24小时
③
每日不超过5小时,每周不超过20小时
④
每日不超过5小时,每周不超过25小时
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
工资基准适用最低工资标准。
②
只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
④
不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
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【单选题】
劳务派遣合同的期限不得少于()
①
六个月
②
一年
③
二年
④
无强制性要求取决于双方当事人意愿
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【单选题】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①
不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②
不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④
不定时工时制无加点的说法。
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【单选题】
离职者工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金补偿年限不得高于()。
①
10年
②
12年
③
15年
④
18年
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【单选题】
竞业限制经济补偿金必须按月发放,不得低于离职前月工资的()
①
30%
②
三分之一
③
二分之一
④
三分之二
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【单选题】
设立劳务派遣公司的法定最低注册资本额是()元人民币。
①
3万
②
10万
③
50万
④
200万
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【单选题】
约定离职后的竞业限制期最长不得超过()。
①
一年
②
两年
③
三年
④
半年
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