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【判断题】【消耗次数:1】
接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用,属于外聘研发人员的劳务费用。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳务派遣期间,被派遣的工作人员造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由派遣单位承担侵权责任;接受劳务派遣的用工单位有过错的,承担相应的补充责任。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳务派遣合同的期限不得少于()
①
六个月
②
一年
③
二年
④
无强制性要求取决于双方当事人意愿
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【单选题】
劳务派遣方必须以()形式存在
①
行政机关
②
事业单位
③
公司
④
合伙企业
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【判断题】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
①
半
②
一
③
二
④
三
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
①
A替代性
②
B辅助性
③
C临时性
④
D长期性
⑤
E关键性
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【多选题】
在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①
与劳动者签订劳动合同
②
执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④
支付加班费、绩效奖金
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【多选题】
下列关于劳务派遣单位的地位和角色的说法,正确的有( )。
①
劳务派遣单位和用人单位的权利和义务是一样的
②
劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同
③
劳务派遣中劳动合同期限不得低于两年
④
派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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随机题目
【判断题】
面对激烈的竞争,企业为了生存和发展,在任何时候都应始终坚持只降价不提价的原则。
①
正确
②
错误
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【判断题】
收集第一手资料通常花费较大、周期长,但能掌握市场的即时信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公共关系是一种信息沟通,是创造“人和”的艺术。
①
正确
②
错误
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【判断题】
自我实现的需要是赫茨伯格双因素理论的最高需求层次。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场细分标准中的有些因素相对稳定,多数则处于动态变化中。
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国会计制度规定,资产负债表应采用()结构。
①
单步式
②
账户式
③
多步式
④
报告式
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【单选题】
编制资产负债表的理论依据是()。
①
资产=负债+所有者权益
②
收入-费用=利润
③
资产账户的借方合计=权益账户的贷方合计
④
总分类账户的金额合计=明细分类账户的金额合计
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【单选题】
以下各项中,不属于企业财务成果的计算与处理的是()。
①
计算分配利润
②
提取盈余公积
③
向国家计算缴纳所得税
④
向国家缴纳增值税
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【单选题】
资产负债表是反映企业()的财务状况的报表。
①
某一时期
②
某一特定日期
③
某一会计期间
④
某一月份
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【单选题】
企业偿还的长期借款利息,在编制现金流量表时,应填列在()。
①
“偿还债务支付的现金”项目
②
“分配股利、利润和偿付利息支付的现金”项目
③
“支付的其他与筹资活动有关的现金”项目
④
“支付的利息费用”项目
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