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【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中属于差旅费的证明材料中应包括的有( )。
①
出差人员姓名
②
出差地点
③
出差时间
④
工资任务
参考答案:
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相关题目
【单选题】
(单选)出差人员预借差旅费应当填写借款单,下列表述中,正确的是( )
①
借款单是一种自制的原始凭证
②
借款单是一种外出原始凭证
③
借款单是一种付款凭证
④
借款单是一种单式凭证
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【单选题】
职工李明出差回来报销差旅费1800元,退回多余现金(原预借差旅费2000元),该业务的会计处理是( )
①
借:管理费用 2000 贷:其他应收款—李明 1800 库存现金 200
②
借:管理费用 1800 库存现金 200 贷:其他应收款—李明 2000
③
借:管理费用 1800 贷:其他应收款—李明 1800
④
借:其他应收款—李明 1800 库存现金 200 贷:管理费用 2000
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【单选题】
职工李明出差回来报销差旅费1800元,退回多余现金(原预借差旅费2000元),该业务的会计处理是( )
①
借:管理费用 2000 贷:其他应收款—李明 1800 库存现金 200
②
借:管理费用 1800 库存现金 200 贷:其他应收款—李明 2000
③
借:管理费用 1800 贷:其他应收款—李明 1800
④
借:其他应收款—李明 1800 库存现金 200 贷:管理费用 2000
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【单选题】
职工张旭出差,预借差旅费4000元,以现金支付,该业务的会计处理是( )
①
借:其他应收款—张旭 4000 贷:库存现金 4000
②
借:应收账款—张旭 4000 贷:库存现金 4000
③
借:管理费用 4000 贷:银行存款 4000
④
借:库存现金 4000 贷:其他应收款—张旭 4000
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【单选题】
职工张旭出差,预借差旅费4000元,以现金支付,该业务的会计处理是( )
①
借:其他应收款—张旭 4000 贷:库存现金 4000
②
借:应收账款—张旭 4000 贷:库存现金 4000
③
借:管理费用 4000 贷:银行存款 4000
④
借:库存现金 4000 贷:其他应收款—张旭 4000
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【多选题】
张三出差回来,报销差旅费1000元,原预借1500元,交回剩余现金500元。这笔业务应该( )
①
只编制500元现金收款凭证
②
根据500元编制现金收款凭证
③
根据1000元编制转账凭证
④
编制1500元转账凭证
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【单选题】
下列选项不属于差旅费报销单凭证内容的是( )。
①
出差事由
②
交通及住宿费
③
出差补助费
④
应交个人所得税
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【单选题】
应填写差旅费报销单的是( )。
①
部门负责人
②
会计
③
出纳
④
出差人员
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【单选题】
收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时,按照实际收回的现金金额,借记“库存现金”科目,按照应报销的金额,借记有关科目,按实际借出的现金金额,贷记( )科目。
①
其他应收款
②
其他应付款
③
营业外收入
④
营业外支出
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【单选题】
采购人员预借差旅费,以现金支付,应借记( )账户。
①
库存现金
②
管理费用
③
其他应收款
④
其他应付款
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随机题目
【单选题】
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为改造型激励理论论
④
综合激励理论
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【单选题】
甑选程序中不包括的是( )
①
填写申请表
②
职位安排
③
寻找候选人
④
答辩
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【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①
岗前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作一台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
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【单选题】
按照考评范围与内容来分,可分为( )
①
单项考评
②
自我考评
③
诊断性考评
④
综合考评
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【单选题】
职业生涯的探索阶段是在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
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【单选题】
基本工资的计量形式有( )
①
基本工资和辅助工资
②
计时工资和计件工资
③
岗位工资和技能工资
④
定额工资和提成工资
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【单选题】
预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型,这是制定人力资源规划时哪一个步骤?( )
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
职业生涯的维持阶段是在( )
①
从出生到14岁
②
15岁到24岁
③
25岁到44岁
④
45岁到65岁
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【单选题】
通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①
组织外部环境
②
组织内部环境
③
物质环境
④
人文环境
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