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【多选题】【消耗次数:1】
( )按实收资本和资本公积的合计金额0.5‰贴花。其他账簿按件贴花5元。
①
生产经营用账簿
②
记载资金的账簿
③
其他账簿
④
技术开发合同
参考答案:
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相关题目
【多选题】
( )按件贴花五元。
①
房屋产权证
②
工商营业执照
③
商标注册证
④
土地使用证
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【判断题】
数量金额式帐页也适用于实收资本明细分类账簿的记录。
①
正确
②
错误
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【多选题】
账簿按用途不同可分为( )。
①
序时账簿
②
分类账簿
③
订本式账簿
④
备查账簿
⑤
活页式账簿
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【多选题】
会计账簿按用途的不同,可以分为( )。
①
序时账簿
②
分类账簿
③
及时账簿
④
备查账簿
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【多选题】
下列各项中,按件贴花、税额为每件5元的印花税应税凭证有( ??)。
①
权利、许可证照
②
营业账簿中的记载资金的账簿
③
营业账簿中的其他账簿
④
借款合同
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【多选题】
下列各项中,按件贴花、税额为每件5元的印花税应税凭证有( ??)。
①
权利、许可证照
②
营业账簿中的记载资金的账簿
③
营业账簿中的其他账簿
④
借款合同
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【多选题】
会计账簿按其用途的不同,可分为( )。
①
序时账簿
②
分类账簿
③
备查账簿
④
数量金额式账簿
⑤
订本式账簿
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【多选题】
会计账簿按账页格式的不同,可分为( )。
①
两栏式账簿
②
多栏式账簿
③
三栏式账簿
④
数量金额式账簿
⑤
活页式账簿
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【判断题】
商事账簿是商主体为了表明其资金状况的账簿。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列属于账德按其账页格式分类的账簿是()
①
订本式账簿
②
活页式账簿
③
卡片式账簿
④
数量金额式账簿
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随机题目
【单选题】
1在面试提问中,( )是让应聘者自由地发表意见或看法,以获取应聘者更全面的信息。
①
直接式提问
②
开放式提问
③
澄清式提问
④
自我评价式提问
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【单选题】
( )可以实现企业内人员配置不受工资制约、工资不依赖晋升也能增加。
①
绩效工资制
②
岗位工资制
③
技能工资制
④
宽带型工资制
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【单选题】
对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是( )。
①
人才交流中心
②
猎头公司
③
校园招聘广告
④
网络招聘
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【判断题】
为了评估规划的有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高竞争优势。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预测未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
评估规划的有效性并进行调控和更新
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【判断题】
人力资源同许多自然资源一样在利用中消耗掉了,是非再生性资源。
①
正确
②
错误
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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