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【判断题】【消耗次数:1】
企业对金融资产转入方具有控制权的,除在该企业个别财务报表基础上应用本准则外,在编制合并财务报表时,还应当在合并财务报表层面应用本准则。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【简答题】
个别财务报表由各单个企业自行编制,合并财务报表由[填空]编制。
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【判断题】
对外提供合并财务报表的企业,应当以个别财务报表为基础披露分部信息。( )
①
对
②
错
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【判断题】
合并财务报表中,企业应当以个别财务报表为基础计算和列报每股收益。( )
①
对
②
错
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【判断题】
上年度编制合并财务报表的,中期期末应当编制合并财务报表。( )
①
对
②
错
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【判断题】
编制合并财务报表时需要对纳入合并财务报表范围的各企业之间的内部交易事项对个别报表的影响予以抵销。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
投资企业对其实质上控制的被投资企业进行的长期股权投资,在编制其个别财务报表和合并财务报表时均应采用权益法核算。( )
①
对
②
错
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【判断题】
编制合并财务报表时,需要对纳入合并财务报表范围各成员企业的内部交易事项对个别财务报表的影响予以抵销,这是一体性原则的要求。
①
正确
②
错误
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【简答题】
合并财务报表与企业合并有必然的联系,但是并非每一种合并方式下都需要编制合并财务报表,只有[填空]才会涉及合并财务报表的编制。
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【多选题】
按现行企业会计准则的要求,在合并财务报表中( )。
①
少数股东权益在负债与股东权益之间单项列报
②
少数股东损益在合并净利润前作减项单独列报
③
合并商誉中不包括少数股东享有的部分
④
合并报表的合并数并不表现为母子公司个别报表数据的简单合计
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【多选题】
合并财务报表的特点包括()。
①
合并财务报表反映的是经济意义主体的财务状况、经营成果及现金流量
②
合并财务报表的编制主体是母公司
③
合并财务报表的编制基础是构成企业集团的母、子公司的个别报表
④
合并财务报表的编制遵循特定的方法
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随机题目
【判断题】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动法规定,当劳动争议发生后,当事人应在争议发生之日起( )内向仲裁委员会递交书面申请,要求仲裁。
①
30日
②
60日
③
90日
④
120日
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【单选题】
下列不属于自行设计法测评工具的是( )。
①
性格自测
②
工作动机自测
③
能力自测
④
职业素质自测
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【单选题】
在大多数情况下,由员工本人单向实施职业生涯管理的难度( )。
①
较大
②
较小
③
无影响
④
由员工的能力决定
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【单选题】
在劳动过程中,防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )。
①
加强福利待遇
②
改善劳动条件
③
提高员工自我保护意识
④
保障劳动者权益
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【单选题】
( )不是失业保险应遵循的原则。
①
强制性原则
②
固定性原则
③
适时调整的原则
④
适度原则
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【判断题】
失业人员在领取失业保险金期间应征服兵役的,继续领取失业保险金。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内做出受理或不予受理的决定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )符合因工伤残的认定条件。
①
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的工作受到事故伤害的
②
醉酒导致伤亡的
③
自残或者自杀的
④
因犯罪或者违反治安管理伤亡的
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