【判断题】【消耗次数:1】
单独售价,是指企业向客户单独销售商品的价格。(  )
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【单选题】 (  )是指企业根据合同交易价格减去合同中其他商品可观察的单独售价后的余值,确定某商品单独售价的方法。
①  余值法
②  市场调整法
③  成本加成法
④  以上均不对
【判断题】 余值法,是指企业根据合同交易价格减去合同中其他商品可观察的单独售价后的余值,确定某商品单独售价的方法。(  )
① 
② 
【单选题】 企业根据合同交易价格减去合同中其他商品可观察的单独售价后的余值,确定某商品单独售价的方法。这类方法指的是(  )。
①  市场调整法
②  余值法
③  成本加成法
④  分摊法
【单选题】 (  )是指企业根据某商品的预计成本加上其合理毛利后的价格,确定其单独售价的方法。
①  市场调整法
②  余值法
③  成本加成法
④  分摊法
【判断题】 对于附有质量保证条款的销售,企业应当评估该质量保证是否在向客户保证所销售商品符合既定标准之外提供了一项单独的服务。(  )
① 
② 
【判断题】 在收入五步法模型中,如果非现金对价的公允价值不能确定,则参照向客户转让商品的单独售价间接确定交易价格。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是指企业根据某商品或类似商品的市场售价考虑本企业的成本和毛利等进行适当调整后,确定其单独售价的方法。
①  市场调整法
②  余值法
③  加成法
④  分摊法
【单选题】 (  )是指企业为促进商品销售而在商品标价上给予的价格扣除。企业销售商品涉及商业折扣的,应当按照扣除商业折扣后的金额确定销售商品收入金额。
①  现金折扣
②  商业折扣
③  销售折让
④  低价销售
【判断题】 成本加成法,是指企业根据某商品或类似商品的市场售价考虑本企业的成本和毛利等进行适当调整后,确定其单独售价的方法。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )指的是客户能够单独购买、有单独售价的质保,则直接确认为单项履约义务。
①  法定质保
②  服务类质保
③  保证类质保
④  担保类质保
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【单选题】 制定行动方案应具有全面性和前瞻性,并与职业生涯目标密切配合。
①  正确
②  错误
【单选题】 不同的人格特点适合不同的职业。
①  正确
②  错误
【单选题】 事务型的人适合从事会计、秘书、银行、计算等工作。
①  正确
②  错误
【单选题】 致力于工作上的稳定与安定。大多数的人处于创造力的巅峰,身负重责大任,辈份攀升,表现胜任,指的是晋升期。
①  正确
②  错误
【单选题】 保守谨慎,注意细节,有责任感,做事按部就属于事务型的特征。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业型的人喜欢冒险竞争,喜欢领导他人,喜欢带领一帮人做成功一件事情,成为团队领袖。
①  正确
②  错误
【单选题】 艺术型喜欢自由,富有创意,重视自我表达,喜欢借助各种符号、文字等方式表达内心的感受。
①  正确
②  错误
【单选题】 职业生涯发展阶段理论中的()是指15-17岁,职业偏好逐渐具体化。
①  成长期
②  探索期
③  试探期
④  成熟期
【单选题】 发展持续而稳定,职位变化不大,没有太大企图心,相对也不易有挫折感,指的是()。
①  昙花一现型
②  多重波段型
③  翻腾不振型
④  稳定状态型
【单选题】 目前我国大学在校生已经充分认识到职业生涯规划的重要性。
①  正确
②  错误