【判断题】【消耗次数:1】
因重新计量设定受益计划净负债产生的计算损失应计入当期损益。(  )
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【判断题】 根据重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动,来确定应当计入其他综合收益的金额,且在后续期间不应重分类计入损益,但是企业可以在权益范围内在计划终止时将原计入其他综合收益的部分全部转入未分配利润。(  )
① 
② 
【判断题】 企业所有的利得和损失均应计入当期损益。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列说法中属于设定受益计划的计量的有(  )。
①  确定设定受益义务现值和当期服务成本
②  确定设定受益计划净负债或净资产
③  确定应当计入当期损益的金额
④  确定应当计入利得的金额
【单选题】 套期工具产生的利得或损失应当计入当期损益。如果套期工具是对选择以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资(或其组成部分)进行套期的,套期工具产生的利得或损失应当计入(  )。
①  投资收益
②  资本公积
③  其他综合收益
④  当期损益
【判断题】 企业产生的利得或损失可能计入当期损益,也可能直接计入所有者权益。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列项目中,不应计入当期损益的有(  )。
①  符合资本化条件的外币一般借款汇兑差额
②  外币兑换业务的折算差额
③  外币财务报表折算差额
④  符合资本化条件的外币专门借款汇兑差额
【多选题】 (多选)直接计入当期损益的利得和损失,是指()的利得或损失
①  应当计入当期损益
②  最终会引起所有者权益发生增减变动
③  与所有者投入资本无关
④  与向所有者分配利润无关
【判断题】 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。(  )
① 
② 
【多选题】 报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本,包括(  )的利息净额。
①  当期服务成本
②  过去服务成本
③  结算利得或损失
④  设定受益计划净负债或净资产
【判断题】 当期服务成本,是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额。(  )
① 
② 
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