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【判断题】【消耗次数:1】
设定受益义务提存的资金,成立基金后进行投资,可以通过“应付职工薪酬”科目贷方核算,也可以单独设置“设定受益计划资产”科目核算。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【判断题】
新制度设置了“应付职工薪酬”科目,其核算内容涵盖了原账中应付工资、应付社会保障金两个科目的核算内容。( )
①
对
②
错
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【判断题】
设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。( )
①
对
②
错
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【多选题】
报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本,包括( )的利息净额。
①
当期服务成本
②
过去服务成本
③
结算利得或损失
④
设定受益计划净负债或净资产
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【单选题】
( )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①
过去服务成本
②
当期服务成本
③
未来服务成本
④
当期损益
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【多选题】
以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有( )。
①
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬
②
按照国家有关规定缴纳职工社会保险费
③
按照国家有关规定缴纳住房公积金
④
按税法规定代扣代缴个人所得税
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【多选题】
下列各项中通过应付职工薪酬核算的有( )。
①
基本工资
②
绩效工资
③
国家统一规定的津贴补贴
④
住房公积金
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【判断题】
应付职工薪酬属于费用类科目。( )
①
对
②
错
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【多选题】
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有()。
①
股份支付和辞退福利
②
职工福利费
③
基本工资和奖金
④
养老保险等社会保险费
⑤
工会经费和职工教育经费
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【多选题】
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的是
①
工资
②
住房公积金
③
养老保险费
④
职工福利费
⑤
辞退福利
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【多选题】
以下属于企业应付职工薪酬核算的有( )。
①
从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
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随机题目
【单选题】
复合树脂直接后出现冷热刺激痛一般()可自行缓解
①
1~2天
②
3~5天
③
1~2周
④
2~4周
⑤
1~2月
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【单选题】
牙齿折裂的原因不包括()
①
窝洞制备缺陷
②
腐质未去净
③
患牙存在隐裂未发现
④
大面积缺损的无髓牙,未行牙冠修复
⑤
以上均是
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【单选题】
目前临床上前牙贴面最常用的修复材料是以下哪种()
①
复合树脂
②
树脂基陶瓷
③
玻璃陶瓷
④
氧化铝
⑤
氧化锆
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【单选题】
以下关于前牙贴面的描述,错误的是()
①
主要为粘接固位
②
多使用玻璃陶瓷制作
③
比全冠遮色能力强
④
一般覆盖前牙唇面
⑤
较全冠磨牙少
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【单选题】
以下关于后牙禾贴面的描述,错误的是()
①
主要为粘接固位
②
多使用玻璃陶瓷制作
③
比全冠强度高
④
一般覆盖后牙禾面
⑤
较全冠磨牙少
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【单选题】
以下哪种材料是目前临床上后牙禾贴面最常用的修复材料()
①
树脂基陶瓷
②
金合金
③
玻璃陶瓷
④
氧化铝
⑤
氧化锆
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【单选题】
以下哪类不属于目前临床常用的后牙牙体缺损修复体类型()
①
高嵌体
②
桩核冠
③
嵌体
④
牙合贴面
⑤
一体式桩冠
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【单选题】
关于前牙贴面唇面的常规牙体预备量,下列说法错误的是()
①
切端约为1.0mm
②
唇面颈1/3处约为0.5mm
③
唇面中1/3处约为0.7mm
④
唇面切1/3处约为0.9mm
⑤
唇面龈边缘为宽0.8mm的肩台
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【单选题】
前牙贴面牙体预备的4个基本步骤依次是()
①
唇面预备、切端预备、邻面预备、精修磨光
②
切端预备、唇面预备、边缘预备、精修磨光
③
切端预备、唇面预备、邻面预备、边缘预备
④
切端预备、唇面预备、邻面扩展、精修磨光
⑤
切端预备、唇面预备、打开邻面、精修磨光
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【单选题】
影响贴面等微创修复适应证选择的关键因素为()
①
患者需求
②
缺损部位
③
缺损深度
④
釉质存留量
⑤
基牙颜色
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