【多选题】【消耗次数：1】
下列说法中属于离职后福利的有（ ）。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
辞职福利
④
利得
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相关题目
【多选题】
设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，在该计划下，承诺退休福利的支付取决于（ ）。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率
【多选题】
下列说法中属于设定受益计划的计量的有（ ）。
①
确定设定受益义务现值和当期服务成本
②
确定设定受益计划净负债或净资产
③
确定应当计入当期损益的金额
④
确定应当计入利得的金额
【多选题】
关于设定受益计划的说法中，正确的有（ ）。
①
按照支付给独立第三方的金额计量
②
企业负有进一步支付义务，向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③
按照预期累积福利单位法进行计量
④
需要预计未来工资增长
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【多选题】
单位管理费用，反映政府部门所属事业单位等本期本级行政及后勤管理部门开展管理活动发生的各项费用，以及由政府部门统一负担的（ ）等。
①
离退休人员经费
②
工会经费
③
诉讼费
④
中介费
【多选题】
附注是对在会计报表中列示的项目所作的进一步说明，以及对未能在会计报表中列示项目的说明，附注应当包括的内容有（ ）。
①
会计报表编制基础
②
遵循相关制度规定的声明
③
重要会计政策与会计估计变更情况
④
会计报表重要项目明细信息及说明