【多选题】【消耗次数:1】
报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本,包括(  )的利息净额。
当期服务成本
过去服务成本
结算利得或损失
设定受益计划净负债或净资产
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【判断题】 因重新计量设定受益计划净负债产生的计算损失应计入当期损益。(  )
① 
② 
【判断题】 当期服务成本,是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①  过去服务成本
②  当期服务成本
③  未来服务成本
④  当期损益
【判断题】 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。(  )
① 
② 
【单选题】 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应缴存金额确认为负债,同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后(  )个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量。
① 
② 
③  十二
④  十六
【判断题】 设定受益义务提存的资金,成立基金后进行投资,可以通过“应付职工薪酬”科目贷方核算,也可以单独设置“设定受益计划资产”科目核算。(  )
① 
② 
【多选题】 下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有(  )。
①  计划资产产生的股利
②  计划资产产生的利息
③  计划资产已实现的利得
④  计划资产未实现的损失
【多选题】 下列说法中属于设定受益计划的计量的有(  )。
①  确定设定受益义务现值和当期服务成本
②  确定设定受益计划净负债或净资产
③  确定应当计入当期损益的金额
④  确定应当计入利得的金额
【多选题】 企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,并根据职工提供服务的收益对象,分别下列情况处理:()。
①  应由生产产品负担的职工薪酬,计入产品成本
②  应由固定资产建造负担的职工薪酬,计入固定资产成本
③  管理人员的职工薪酬计入管理费用
④  销售人员的职工薪酬计入销售费用
【判断题】 公司应当将当期确认的应付职工薪酬金额于期末全部计入当期损益。
①  正确
②  错误
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【多选题】 一般认为,国际习惯必须具备的两个要件是
①  各国重复的类似行为,即长期的实践,反复的采用,成为通例
②  通例已被各国接受为法律
③  通例已被国际法委员会承认为法律
④  通例已被国际法院采用
【多选题】 甲国是一个君主立宪制的国家,其下列行为中,哪些属于国际法上的国家内政范围,外国不得进行干涉?
①  甲国决定废除君主立宪制,改共和制作为其基本政治制度
②  为解决该国存在的种族间的冲突,甲国通过立法决定建立种族隔离区
③  甲国决定邀请某个外国领导人来访
④  甲国决定申请参加某个政府间的国际组织
【多选题】 国际法的主要渊源是
①  国际条约
②  国际习惯
③  一般法律原则
④  国际组织决议
【多选题】 国际习惯确立和存在的证据,可以在下列哪些材料中找到?
①  国际组织的决议
②  国家间的外交文件
③  国内外的司法判决
④  权威国际法学者的著作
【多选题】 中国和乙国合并成为丙国,下列选项中哪些属于丙国政府应该继承的债务?
①  甲国政府向丁国政府所贷款项
②  甲国政府关于中国南方省水利项目向丁国政府所贷款项
③  乙国政府省政府向丁国政府所贷款项
④  乙国东方公司向了国政府所贷款项
【多选题】 国际祛与国内法的区别有
①  基本主体不同
②  调整对象不同
③  形成方式不同
④  实施方式不同
【多选题】 国际强行法具备的特征包括
①  国际社会全体接受
②  公认为不许损抑
③  只有以后具有同等性质的强行法规则才能更改
④  不得随意更改,但可以任意选弃
【多选题】 和平共处原则的内容应包括
①  各国不论社会制度如何,应和平共存
②  各国应以和平方式进行国际交往
③  各国应以和平方法解决国际争端
④  各国应合作维持国际和平与安全
【多选题】 下列有关自卫权的表述正确的是
①  自卫权是国家固有的权利
②  行使自卫权必须遵守必要性和比例性的原则
③  自卫行动应立即报告安理会,并不得影响安理会采取必要行动
④  自卫权中涉及的“武力攻击”指已发生的、迫近的武力攻击
【多选题】 国家的基本权利包括
①  独立权
②  平等权
③  自卫权
④  发展权