【多选题】【消耗次数:1】
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,在该计划下,承诺退休福利的支付取决于(  )。
财务状况
注资人今后支付提存金的能力
该计划的投资业绩
经营效率
参考答案:
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相关题目
【单选题】 对于设定提存计划的离职后福利,不应计入的会计科目是( )。
①  无形资产
②  生产成本
③  管理费用
④  销售费用
【单选题】 (  )是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  离职后福利
④  职工福利
【单选题】 (  )是指参照以雇员收入和供职年限为基础的公式来确定退休福利支付金额的退休福利计划。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  离职后福利
④  职工福利
【多选题】 关于设定提存计划说法正确的有(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  不需要精算
③  需要精算
④  企业不承担与基金资产有关的风险
【单选题】 关于设定提存计划说法不正确的有(  )。
①  企业不承担与基金资产有关的风险
②  不需要精算
③  不需要预计未来工资增长
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【多选题】 下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有(  )。
①  计划资产产生的股利
②  计划资产产生的利息
③  计划资产已实现的利得
④  计划资产未实现的损失
【多选题】 下列关于设定提存计划的说法中,不正确的有(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  不需要精算
③  需要精算
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【判断题】 设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。(  )
① 
② 
【多选题】 下列说法中属于离职后福利的有(  )。
①  设定提存计划
②  设定受益计划
③  辞职福利
④  利得
【判断题】 设定受益义务提存的资金,成立基金后进行投资,可以通过“应付职工薪酬”科目贷方核算,也可以单独设置“设定受益计划资产”科目核算。(  )
① 
② 
随机题目
【单选题】 土方边坡可做成直壁不加支撑,根据判断,碎石土、可塑粉土、可塑粘性土和坚硬粘土,将它们做成直壁最大限制深度,正确的数据排列应该是 ()。
①  2.0/1.5/1.25/1.0m
②  1.0/1.25/1.5/2.0m
③  1.0/2.0/1.25/1.5m
【单选题】 关于深基坑开挖下列说法明显错误的是()。
①  分层开挖、严禁超挖
②  开槽支撑、先挖后
③  坑底防浸水
④  尽快浇筑基础垫层
【单选题】 关于填土压实效果,正确的描述是( )
①  压实功越大越好,机械碾压应6遍以上
②  压实功适当的前提下,填土含水量保持在20%以上
③  压实功适当的情况下,含水量越低越好,尤其是粉粘土
④  压实功适当的前提下,不同的土有相应的最佳含水量
【单选题】 土方调配网格中,不填也不挖的点,称为零点,连起来的分界线又叫零线。
①  正确
②  错误
【单选题】 重锤夯实改良地基,不适用于_____。
①  湿陷性土
②  无粘性土
③  含水量大、孔隙水难以消散的粘土
【单选题】 关于换砂石地基的材料,下列_____方面的问题不是重点考虑因素。
①  石子粒径
②  有机杂质含量
③  含水量
④  含泥量
【单选题】 砂石垫层变得密实的方法有:平振法 、插振法、 水撼法、 碾压法。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于预制桩的起吊点,设计未作规定时,应遵循的原则是( )
①  吊点均分桩长
②  吊点位于重心点
③  跨中正弯矩最大
④  吊点间跨中正弯矩与吊点处负弯矩相等
【单选题】 有可能使建筑物产生不均匀沉降的打桩顺序是( )
①  逐排打设
②  自中间向四周打
③  分段打设
【单选题】 对于预制桩的混凝土强度、养护时间、运输强度的要求分别为( )
①  C20、7d、70%
②  C30、14d、70%
③  C30、14d、100%
④  C30、7d、100%