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【单选题】【消耗次数:1】
( )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①
过去服务成本
②
当期服务成本
③
未来服务成本
④
当期损益
参考答案:
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相关题目
【判断题】
当期服务成本,是指职工当期提供服务所导致的设定受益计划义务现值的增加额。( )
①
对
②
错
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【判断题】
设定提存义务的现值,是指企业在不扣除任何计划资产的情况下,为履行当期和以前期间职工服务产生的义务所需的预期未来支付额的现值。( )
①
对
②
错
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【多选题】
报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本,包括( )的利息净额。
①
当期服务成本
②
过去服务成本
③
结算利得或损失
④
设定受益计划净负债或净资产
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【判断题】
因重新计量设定受益计划净负债产生的计算损失应计入当期损益。( )
①
对
②
错
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【多选题】
下列说法中属于设定受益计划的计量的有( )。
①
确定设定受益义务现值和当期服务成本
②
确定设定受益计划净负债或净资产
③
确定应当计入当期损益的金额
④
确定应当计入利得的金额
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【单选题】
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应缴存金额确认为负债,同时计入当期损益或相关资产成本。根据设定提存计划,预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后( )个月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量。
①
三
②
六
③
十二
④
十六
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【判断题】
设定受益计划义务的现值,就是预计职工退休后至死亡期间,一共要支付多少钱,折现到退休时点。( )
①
对
②
错
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【判断题】
设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。( )
①
对
②
错
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【多选题】
完全成本法计入当期损益表的期间成本都包括()。
①
固定性制造费用
②
变动性制造费用
③
固定销售和管理费用
④
变动销售和管理费用
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【多选题】
关于设定受益计划说法正确的有( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
需要精算
③
需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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随机题目
【简答题】
检验和衡量教育工作好坏,主要看__[填空1]______是否得以实现。
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【简答题】
美育的途径是__[填空1]____;通过大自然实施美育;通过曰常生活实施美育。
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【简答题】
人的发展包括_[填空1]_______发展和__[填空2]______发展。
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【简答题】
____[填空1]____是实现人的全面发展的唯一方法。
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【简答题】
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【简答题】
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【简答题】
教师的素养包括_[填空1]________、_[填空2]________、___[填空3]______。
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【简答题】
裴斯泰洛齐认为为:“为人在世,可贵者在于发展,在于发展个人天赋的内在力量,使其经过锻炼,使人能尽其才,能在社会上达到他应有的地位。这就是教育的最终目的。”这句话反映了:__[填空1]本位的教育目的论。
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【简答题】
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【简答题】
教育过程中的师生关系是一个十分复杂的关系系统,概括起来它包括师生之间的_[填空1]_____关系和_[填空2]_____关系。
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