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【单选题】【消耗次数:1】
( )是指在设定受益计划之外的行为,一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候,企业和职工商量下,终止原来的设定受益计划约定的义务。
①
结算
②
精算
③
损失
④
利得
参考答案:
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相关题目
【判断题】
设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰高者计量设定受益计划净资产。( )
①
对
②
错
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【单选题】
( )是指设定受益计划修改所导致的与以前期间职工服务相关的设定受益计划义务现值的增加或减少。
①
过去服务成本
②
当期服务成本
③
未来服务成本
④
当期损益
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【多选题】
下列说法中属于设定受益计划的计量的有( )。
①
确定设定受益义务现值和当期服务成本
②
确定设定受益计划净负债或净资产
③
确定应当计入当期损益的金额
④
确定应当计入利得的金额
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【多选题】
关于设定受益计划说法正确的有( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
需要精算
③
需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【单选题】
关于设定受益计划说法不正确的是( )。
①
不需要预计未来工资增长
②
需要精算
③
需要预计未来工资增长
④
由企业承担与基金资产有关的风险
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【多选题】
报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本,包括( )的利息净额。
①
当期服务成本
②
过去服务成本
③
结算利得或损失
④
设定受益计划净负债或净资产
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【多选题】
下列各项中,属于设定受益计划中计划资产回报的有( )。
①
计划资产产生的股利
②
计划资产产生的利息
③
计划资产已实现的利得
④
计划资产未实现的损失
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【判断题】
设定受益义务提存的资金,成立基金后进行投资,可以通过“应付职工薪酬”科目贷方核算,也可以单独设置“设定受益计划资产”科目核算。( )
①
对
②
错
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【多选题】
关于设定受益计划的说法中,正确的有( )。
①
按照支付给独立第三方的金额计量
②
企业负有进一步支付义务,向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③
按照预期累积福利单位法进行计量
④
需要预计未来工资增长
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【多选题】
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,在该计划下,承诺退休福利的支付取决于( )。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率
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随机题目
【单选题】
( )又称激振力。
①
自由振动
②
强迫振动
③
自激振动
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【单选题】
在外界周期性干扰力的作用下,系统受迫产生的振动称为( )
①
自由振动
②
强迫振动
③
自激振动
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【单选题】
( )是组成产品的最小单元,也是产品制造的基本单元。
①
零件
②
套件
③
组件
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【单选题】
( )是在一个基准件上,装上若干个零件和套件构成的。
①
部件
②
机器
③
组件
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【单选题】
应控制零件的加工误差来保证装配精度的方法称为( )。
①
相互装配法
②
选择装配法
③
调整装配法
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【单选题】
( )就是机器在装配过程中每个待装配零件不需挑选、修配和调整,装配后就能达到装配精度要求的一种装配方法。
①
部分互换法
②
完全互换法
③
AB 都不正确
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【单选题】
( )装配的优点是:装配质量稳定、装配过程简单、装配效率高等。
①
部分互换法
②
完全互换法
③
AB 都不正确
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【单选题】
制订装配工艺规程应遵循的基本原则包括( )。
①
保证产品装配质量,并力求提高其质量,以延长产品使用寿命,提高精度储备
②
合理安排装配工序,尽量减少钳工装配工作量,以提高装配效率,缩短装配周期
③
尽可能减小车间的生产面积,以提高单位面积的装配率
④
以上ABC选项都正确
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【单选题】
( )阶段大致从两次社会大分工一直到19世纪。
①
知识积累
②
体系凝构
③
学科创新
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【单选题】
( )提出生产要“养人之欲,给人之求”,讲的就是满足人的消费需求。
①
老子
②
孟子
③
荀子
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