【单选题】【消耗次数:1】
关于设定受益计划说法不正确的是(  )。
不需要预计未来工资增长
需要精算
需要预计未来工资增长
由企业承担与基金资产有关的风险
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【多选题】 关于设定受益计划说法正确的有(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  需要精算
③  需要预计未来工资增长
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【单选题】 关于资产减值测试中预计未来现金流量的确定,下列说法不正确的是(  )。
①  以资产当前的状况为基础预计资产未来现金流量,应当包括尚未作出承诺的重组事项
②  预计资产未来现金流量不应当包括筹资活动和所得税收付产生的现金流量
③  对通货膨胀因素的考虑应当和折现率相一致
④  内部转移价格应予以调整
【单选题】 关于设定提存计划说法不正确的有(  )。
①  企业不承担与基金资产有关的风险
②  不需要精算
③  不需要预计未来工资增长
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【多选题】 下列关于设定受益计划的说法中,不正确的有(  )。
①  企业的法定义务是以企业向基金的缴存额为限,不负进一步支付义务
②  企业负有进一步支付义务,向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③  不需要精算
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【多选题】 下列关于设定提存计划的说法中,不正确的有(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  不需要精算
③  需要精算
④  由企业承担与基金资产有关的风险
【单选题】 小企业在市场中不需要承担的风险有()。
①  创业风险
②  技术风险
③  反垄断风险
④  财务风险
【判断题】 因素分析法,是根据销售增长与资产增长之间的关系,预测未来资金需要量的方法。(  )
① 
② 
【多选题】 预计资产的未来现金流量如涉及外币,则下列有关流程说法中正确的有(  )。
①  应以该资产所产生的未来现金流量的结算货币为基础预计其未来现金流量
②  将外币现值按照现金流量产生日的即期汇率进行折算
③  将未来现金流量现值与资产公允价值减去处置费用后的净额相比较,确定其可收回金额
④  将可收回金额与资产账面价值相比较,确定是否需要确认减值损失以及确认多少减值损失
【多选题】 关于设定提存计划说法正确的有(  )。
①  不需要预计未来工资增长
②  不需要精算
③  需要精算
④  企业不承担与基金资产有关的风险
【多选题】 关于设定受益计划的说法中,正确的有(  )。
①  按照支付给独立第三方的金额计量
②  企业负有进一步支付义务,向独立基金缴费金额要以满足未来养老金给付义务的顺利进行
③  按照预期累积福利单位法进行计量
④  需要预计未来工资增长
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【单选题】 广告行为活动的主体是( )。
①  广告公司
②  广告主
③  广告媒介
④  广告管制机构
【单选题】 广告的( )又称广告的行业内环境,它对广告活动的影响更加直接和具体。
①  宏观环境
②  中观环境
③  内部环境
④  微观环境
【单选题】 如今( )已取代传统的大众媒体,成为人们获取信息最重要的渠道。
①  电视媒体
②  广播媒体
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④  报纸媒体
【单选题】 全国人大常委会于1994年10月27日审议通过了《中华人民共和国广告法》,从( )起正式施行。
①  1994年12月1日
②  1995年1月1日
③  1995年2月1日
④  1995年3月1日
【单选题】 根据《广告法》规定,县级以上政府的( )是法定的广告管制机关,负责对所有广告活动实施监督和管理。
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②  公安局
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④  城管大队
【多选题】 下列属于印刷品广告媒体的是( )。
①  报纸
②  电视
③  杂志
④  网络
⑤  海报
【多选题】 根据广告主进行分类,广告可以分为( )。
①  产品广告
②  制造商广告
③  中间商广告
④  合作广告
⑤  感性广告
【多选题】 广告的主要特征有( )。
①  具有明确的广告主
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【多选题】 广告组织系统应包括( )。
①  广告协会
②  广告主
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⑤  广告媒体
【多选题】 广告的人力资源环境主要包括( )。
①  广告人才的受教育程度
②  广告的人才需求条件
③  广告人才选择机制
④  广告人才流动状况
⑤  广告人才的培养