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【单选题】【消耗次数:1】
( )是指参照以雇员收入和供职年限为基础的公式来确定退休福利支付金额的退休福利计划。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
参考答案:
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相关题目
【多选题】
设定受益计划,是指除设定提存计划以外的离职后福利计划,在该计划下,承诺退休福利的支付取决于( )。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率
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【单选题】
对于设定提存计划的离职后福利,不应计入的会计科目是( )。
①
无形资产
②
生产成本
③
管理费用
④
销售费用
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【单选题】
( )是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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【多选题】
下列说法中属于离职后福利的有( )。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
辞职福利
④
利得
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【判断题】
职工福利以个人福利为主。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被称为自助公式的福利计划指的是
①
弹性福利计划
②
固定福利计划
③
可变福利计划
④
保险福利计划
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【单选题】
( )是指职工退休或与企业解除劳动关系后,企业提供的各种形式的报酬和福利(如养老保险、失业保险等),其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
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【判断题】
设定受益计划义务的现值,就是预计职工退休后至死亡期间,一共要支付多少钱,折现到退休时点。( )
①
对
②
错
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【单选题】
不属于职工福利范围的是()。
①
A生活福利设施
②
B福利补贴
③
C文化娱乐设施
④
D困难救济
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【判断题】
受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
( )是通过观察法不能取证时,可以使用的一种方法。
①
审阅法
②
鉴定法
③
盘存法
④
调节法
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【单选题】
在我国,“审计”正式成为专用名词(次)起始于( )。
①
西周
②
宋代
③
中华民国元年
④
1949年
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【单选题】
下列关于审计准则的表述中,错误的是( )。
①
审计准则是确定和解脱审计责任的依据
②
审计准则是衡量审计质量的尺度
③
审计准则是评价被审计单位的标准
④
审计准则是审计人员必须遵守的行为规范
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【单选题】
在实施进一步审计程序后,如果审计人员认为某项交易不存在重大错报,而实际上该项交易存在重大错报,这种风险是( )。
①
抽样风险
②
检查风险
③
非抽样风险
④
重大错报风险
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【判断题】
审计人员取得的书面证据证明力都很强。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在评估认定层次重大错报风险时,如果预期控制的运行是有效的,则审计人员不必实施实质性程序,只须实施控制测试。
①
正确
②
错误
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【判断题】
注册会计师不得代行委托单位管理决策职能,这一规定实质上是为了对管理责任和报告责任加以区分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
注册会计师在执行业务时必须与客户保持实质上和形式上的独立。
①
正确
②
错误
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【判断题】
审计人员实施风险评估程序,可以确定重大错报风险的实际水平。
①
正确
②
错误
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【多选题】
注册会计师承担法律责任的形式有( )。
①
刑事责任
②
民事责任
③
行政责任
④
吊销执照
⑤
警告
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