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【判断题】【消耗次数:1】
根据《政府会计准则——基本准则》的规定行政事业单位对于纳入预算管理的现金收支业务,在采用财务会计核算的同时应当进行预算会计核算。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
行政事业单位会计核算与财务管理的核心是预算的制定和预算执行情况的( )。
①
统计分析
②
事前监督
③
事后控制
④
检查与控制
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【判断题】
我国《基本准则》的创新点在于构建了政府预算会计和财务会计适度分离并相互衔接的政府会计核算体系。( )
①
对
②
错
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【判断题】
总预算会计核算应当按照规定的会计处理方法进行。( )
①
对
②
错
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【判断题】
总预算会计核算,应当及时进行。( )
①
对
②
错
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【单选题】
我国会计准则规定,企业的会计核算基础是
①
实地盘存制
②
永续盘存制
③
收付实行现制
④
权责发生制
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【单选题】
事业单位会计核算一般采用( )。
①
收付实现制
②
权责发生制
③
责任制
④
人治
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【判断题】
基本准则统驭具体准则和会计制度制定。基本准则主要对政府会计目标、会计主体、会计信息质量要求、会计核算基础,以及会计要素定义、确认和计量原则、列报要求等做出规定。( )
①
对
②
错
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【判断题】
乡镇卫生院执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》。( )
①
对
②
错
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【单选题】
事业单位实际发生的各项经济业务,指的是事业单位会计核算( )。
①
对象
②
职能
③
范围
④
方法
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【单选题】
在会计核算的基本前提下,规定了会计核算范围的是( )。
①
持续经营
②
会计主体
③
会计分期
④
货币计量
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随机题目
【单选题】
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
①
人员规划
②
成本规划
③
费用计划
④
战略规划
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【单选题】
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①
战略计划与战术计划
②
战略规划与组织规划
③
人员计划与组织规划
④
费用计划与人员计划
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【单选题】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【单选题】
以下不属于企业定员的内部环境的是( )。
①
考勤制度
②
退职退休制度
③
奖惩制度
④
企业与员工具有双向选择权
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【单选题】
下列关于现代企业人力资源管理的说法,不正确的是( )。
①
更加强调管理的系统化
②
更加强调管理手段的现代化
③
更加强调管理手段的规范化
④
更加强调管理技术的静态化
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
( )是根据岗位特性和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
①
责任
②
任务
③
职责
④
职权
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【单选题】
“科学管理之父”指的是( )。
①
梅奥
②
法约尔
③
马斯洛
④
泰罗
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【单选题】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
①
人力资源战略规划
②
人力资源费用计划
③
人力资源培训规划
④
人力资源制度规划
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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