【多选题】【消耗次数:1】
以下属于企业应付职工薪酬核算的有(  )。
从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
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【单选题】 从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬,其账务处理是(  )。
①  借:业务活动费用<br />  贷:应付职工薪酬
②  借:在建工程/加工物品<br />  贷:应付职工薪酬
③  借:经营费用<br />  贷:应付职工薪酬
④  借:单位管理费用<br />  贷:应付职工薪酬
【判断题】 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①  正确
②  错误
【多选题】 以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有(  )。
①  向职工支付工资、津贴补贴等薪酬
②  按照国家有关规定缴纳职工社会保险费
③  按照国家有关规定缴纳住房公积金
④  按税法规定代扣代缴个人所得税
【判断题】 “应付职工薪酬”等账户。()
①  正确
②  错误
【多选题】 (多选)下列各项中,属于企业应付职工薪酬的有( )。
①  职工培训费
②  职工工资
③  职工福利
④  辞退福利
【多选题】 下列各项中,应作为应付职工薪酬核算的有( )。
①  为职工支付社会保险费
②  为职工支付住房公积金
③  为职工支付商业保险
④  为职工支付补充养老保险
【多选题】 下列各项中通过应付职工薪酬核算的有(  )。
①  基本工资
②  绩效工资
③  国家统一规定的津贴补贴
④  住房公积金
【判断题】 应付职工薪酬属于费用类科目。(  )
① 
② 
【单选题】 企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,最终应当计入( )。   
①  无形资产的成本   
②  当期损益  
③  存货成本或劳务成本  
④  在建工程成本
【单选题】 企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,最终应当计入( )。
①  无形资产的成本   
②  当期损益  
③  存货成本或劳务成本  
④  在建工程成本
随机题目
【单选题】 在合并情况下,由于目标公司不复存在,通常采用合并后企业集团的( )作为折现率。
①  加权资本成本
②  个别资本成本
③  边际资本成本
④  资金成本
【单选题】 相对单一组织内各部门间的职能管理,企业集团战略管理最大特点就是强调( )。
①  资源利用
②  创新管理
③  整合管理
④  风险管理
【单选题】 并购支付方式中,( )通常用于目标公司获利不佳,急于脱手的情况下。
①  股票对价方式
②  现金支付方式
③  杠杆收购方式
④  卖方融资方式
【判断题】 股利政策属于集团重大财务决策,因此,股利类型、分配比率、支付方式等财务决策权都应高度集中于集团总部。
①  正确
②  错误
【判断题】 固定资产折旧,一般认为属于外源性融资。
①  正确
②  错误
【判断题】 在设立财务公司的情况下,集团资金集中管理的“收支一体化”模式,其特点是成员单位在商业银行的账户、财务公司在商业银行的账户是各自独立的。
①  正确
②  错误
【多选题】 企业集团财务风险控制的重点包括( )。
①  资产负债率控制
②  担保控制
③  经营决策控制
④  预算控制
⑤  财务公司风险管理
【多选题】 企业集团收缩型投资战略通常以( )等为主要实现形式。
①  资产剥离
②  股份回购
③  企业破产
④  子公司出售
⑤  多元化转为专业化
【多选题】 下列属于直接融资方式的有( )。
①  发行优先股
②  从银行借款
③  发行债券
④  发行短期融资券
⑤  发行普通股
【多选题】 企业集团统一授信的授信类别包括( )等授信业务。
①  流动资金贷款
②  银行承兑汇票
③  银行担保
④  进口开证
⑤  进出口押汇