从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬，其账务处理是（　　）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 借：业务活动费用<br />　　贷：应付职工薪酬

② 借：在建工程/加工物品<br />　　贷：应付职工薪酬

③ 借：经营费用<br />　　贷：应付职工薪酬

④ 借：单位管理费用<br />　　贷：应付职工薪酬

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【判断题】应付职工薪酬属于费用类科目。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。

① 正确

② 错误

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【判断题】 “应付职工薪酬”等账户。()

① 正确

② 错误

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【多选题】以下属于企业应付职工薪酬核算的有（　　）。

① 从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬

② 应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬

③ 从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬

④ 因解除与职工的劳动关系而给予的补偿

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【多选题】企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

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【多选题】企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）。

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

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【多选题】企业分配工资费用时，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目（）

① 生产成本

② 制造费用

③ 管理费用

④ 销售费用

⑤ 财务费用

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【单选题】 “应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方，表示()。

① 结转的职工薪酬

② 实际发放的职工薪酬

③ 应付未付的职工薪酬

④ 分配的职工薪酬

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【多选题】以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有（　　）。

① 向职工支付工资、津贴补贴等薪酬

② 按照国家有关规定缴纳职工社会保险费

③ 按照国家有关规定缴纳住房公积金

④ 按税法规定代扣代缴个人所得税

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【单选题】（单选）应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（）

① 本月实际支付的工资数

② 本月应分配的工资总额

③ 本月结转的代扣款项

④ 本月多支付的工资数

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【判断题】在数据库设计中，数据流图是用来建立概念模型的。

① 正确

② 错误

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【单选题】在关系数据库设计流程中，最终数据库的数据模型应形成于( )阶段。

① A．概念结构设计

② B．逻辑结构设计

③ C．物理结构设计

④ D．数据库实施

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【单选题】概念结构设计的主要目标是产生数据库的概念结构，该结构主要反映( )

① A．应用程序员的编程需求

② B．DBA的管理信息需求

③ C．数据库系统的维护需求

④ D．企业组织的信息需求

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【单选题】在数据库设计中，将 ER 图转换成关系数据模型的过程属于（）

① A．需求分析阶段

② B．概念设计阶段

③ C．逻辑设计阶段

④ D．物理设计阶段

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【单选题】有关系模式R，R∈1NF，若该关系模式中不存在非主属性，则关系模式R的规范化程度至少为( )。

① A．2NF

② B．3NF

③ C．BCNF

④ D．4NF

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【判断题】全码的关系模式一定属于BC范式。

① 正确

② 错误

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【判断题】函数依赖是多值依赖的一个特例。

① 正确

② 错误

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【单选题】假设有仓库管理关系表(仓库ID，存储物品ID，管理员ID，数量)，且一个管理员只在一个仓库工作，一个仓库可以存储多种物品。该数据库表最高符合（）。

① A．1NF

② B．2NF

③ C．BCNF

④ D．3NF

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【单选题】有关系模式R（U,F）∈1NF，若R中任意的非平凡的函数依赖X→Y，X中均包含码，则关系模式R的规范化程度至少为( )。

① A．2NF

② B．3NF

③ C．4NF

④ D．BCNF

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【单选题】关系模型中候选码中的属性值不能取空值，该规则属于( )。

① A．参照完整性

② B．实体完整性

③ C．用户定义的完整性

④ D．数据一致性

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