【单选题】【消耗次数:1】
从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬,其账务处理是(  )。
借:业务活动费用<br />  贷:应付职工薪酬
借:在建工程/加工物品<br />  贷:应付职工薪酬
借:经营费用<br />  贷:应付职工薪酬
借:单位管理费用<br />  贷:应付职工薪酬
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【判断题】 应付职工薪酬属于费用类科目。(  )
① 
② 
【判断题】 应付职工薪酬应当在规定应付职工薪酬的时间确认。
①  正确
②  错误
【判断题】 “应付职工薪酬”等账户。()
①  正确
②  错误
【多选题】 以下属于企业应付职工薪酬核算的有(  )。
①  从事专业及其辅助活动人员的职工薪酬
②  应由在建工程、加工物品、自行研发无形资产负担的职工薪酬
③  从事专业及其辅助活动以外的经营活动人员的职工薪酬
④  因解除与职工的劳动关系而给予的补偿
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )。
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
【多选题】 企业分配工资费用时,应贷记“应付职工薪酬”科目,借记以下有关科目( )
①  生产成本
②  制造费用
③  管理费用
④  销售费用
⑤  财务费用
【单选题】 “应付职工薪酬”账户期末余额一般在贷方,表示()。
①  结转的职工薪酬
②  实际发放的职工薪酬
③  应付未付的职工薪酬
④  分配的职工薪酬
【多选题】 以下需要通过“应付职工薪酬”核算的事项有(  )。
①  向职工支付工资、津贴补贴等薪酬
②  按照国家有关规定缴纳职工社会保险费
③  按照国家有关规定缴纳住房公积金
④  按税法规定代扣代缴个人所得税
【单选题】 (单选)应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是()
①  本月实际支付的工资数
②  本月应分配的工资总额
③  本月结转的代扣款项
④  本月多支付的工资数
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【判断题】 随着人类文明程度的提高,我们应该充分认识到环境资源对人类的贡献
①  正确
②  错误
【判断题】 在很多情况下,修复很难做到完全恢复自然原有的自然形态。
①  正确
②  错误
【单选题】 获取是人力资源管理过程的第几环节
①  第一
②  第二
③  第三
④  第四
【单选题】 ()是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作。
①  获取
②  整合
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【单选题】 ()主要是拓展人的能力空间,使其发挥更大的能量。
①  获取
②  整合
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【单选题】 ()是一种最古老也是最常用的绩效考评方法
①  书面描述法
②  关键事件法
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【单选题】 ()是将员工的工作绩效与一个或多个人做比较。
①  关键事件法
②  评分表法
③  书面描述法
④  多人比较法
【单选题】 企业财务管理的最终目标是()最大化
①  效益
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③  利润
【判断题】 地理特征是消费者市场细分的依据之一
①  正确
②  错误
【单选题】 采取问卷调查的方式是市场细分程序中()阶段
①  调查
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④  筛选