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【判断题】【消耗次数:1】
内部控制评价,是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。( )
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
企业至少应该每年进行( )内部控制评价并由董事会对外发布内部控制评价报告。
①
一次
②
二次
③
三次
④
四次
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【单选题】
( )是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
①
内部环境
②
风险评估
③
信息与沟通
④
内部监督
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【多选题】
内部控制评价报告至少应当披露( )。
①
董事会对内部控制报告真实性的声明
②
内部控制评价工作的总体情况
③
内部控制评价的范围
④
内部控制缺陷及其认定情况
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【判断题】
企业内部审计部门应当对内部控制评价报告的真实性负责。
①
正确
②
错误
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【判断题】
内部控制评价的范围如有所遗漏的,应说明原因,及其对内部控制评价报告真实完整性产生的重大影响等。( )
①
对
②
错
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【判断题】
内部审计制度也成为评价内部控制系统有效性的依据。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业应当根据年度内部控制评价结果,结合内部控制评价工作底稿和内部控制缺陷汇总表等资料,按照规定的程序和要求,及时编制内部控制评价报告。( )
①
对
②
错
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【判断题】
非定期内部控制评价报告可以是因特殊事项或原因而对外发布的内部控制评价报告。( )
①
对
②
错
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【多选题】
评价内部控制系统健全性、有效性的审计依据主要有
①
规章制度
②
内部管理控制制度
③
内部会计控制制度
④
内部审计制度
⑤
业务规范和技术经济标准
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【多选题】
内部控制评价工作应当形成工作底稿,详细记录企业执行评价工作的内容,包括( )。
①
评价要素
②
主要风险点
③
采取的控制措施
④
有关证据资料
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随机题目
【单选题】
人类在形态学上哪个独一无二的特征体现了进化选择的积极天性?
①
竖直的体态
②
不成比例的硕大的大脑
③
两者都是
④
两者都不是
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【单选题】
前人研究发现,每天做三件好事练习持续一段时间会导致()
①
幸福指数大幅上升,抑郁指数没有明显变化
②
幸福指数没有明显变化,抑郁指数大幅下降
③
幸福指数大幅上升,抑郁指数大幅下降
④
幸福指数和抑郁指数都没有明显变化
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【单选题】
信奉“快乐至上”的是
①
享乐主义型
②
虚无主义型
③
感悟幸福型
④
忙碌奔波型
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【单选题】
日常生活中,一般人都有跟风心态,心理学上叫做:
①
社会懈怠
②
功能固着
③
偏见
④
从众
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【单选题】
“你若想听懂别人的话,了解他说的是什么,那你首先必须假定他说的是对的。”这是什么心理学法则:
①
米勒法则
②
皮格马利翁效应
③
马太效应
④
墨菲定律
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【单选题】
幸福是心理欲望得到满足时的状态,该概念告诉我们幸福的最基本条件和幸福的本质,即幸福的第一个基本条件是 。
①
情绪
②
欲望
③
性格
④
感受
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【单选题】
幸福主要是一种乐观积极的体验和( )
①
情绪
②
性格
③
欲望
④
感受
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【单选题】
马丁·塞利格曼在《真正的幸福》一书中提出幸福的三个成分:意义、快乐、 。
①
感受
②
欢喜
③
成功
④
投入
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【单选题】
( ) 是幸福与成功的基石。
①
积极心态
②
规划未来
③
用心工作
④
努力学习
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【单选题】
心态与幸福的关系是什么:
①
心态决定幸福
②
心态推动幸福
③
心态影响幸福
④
心态提升幸福
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