内部控制评价，是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】企业至少应该每年进行（　　）内部控制评价并由董事会对外发布内部控制评价报告。

① 一次

② 二次

③ 三次

④ 四次

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【单选题】（　　）是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。

① 内部环境

② 风险评估

③ 信息与沟通

④ 内部监督

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【多选题】内部控制评价报告至少应当披露（　　）。

① 董事会对内部控制报告真实性的声明

② 内部控制评价工作的总体情况

③ 内部控制评价的范围

④ 内部控制缺陷及其认定情况

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【判断题】企业内部审计部门应当对内部控制评价报告的真实性负责。

① 正确

② 错误

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【判断题】内部控制评价的范围如有所遗漏的，应说明原因，及其对内部控制评价报告真实完整性产生的重大影响等。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】内部审计制度也成为评价内部控制系统有效性的依据。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业应当根据年度内部控制评价结果，结合内部控制评价工作底稿和内部控制缺陷汇总表等资料，按照规定的程序和要求，及时编制内部控制评价报告。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】非定期内部控制评价报告可以是因特殊事项或原因而对外发布的内部控制评价报告。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】评价内部控制系统健全性、有效性的审计依据主要有

① 规章制度

② 内部管理控制制度

③ 内部会计控制制度

④ 内部审计制度

⑤ 业务规范和技术经济标准

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【多选题】内部控制评价工作应当形成工作底稿，详细记录企业执行评价工作的内容，包括（　　）。

① 评价要素

② 主要风险点

③ 采取的控制措施

④ 有关证据资料

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【单选题】下列不属于人才管理体制改革的措施的是（）。

① A.构建统一、开放的人才市场体系

② B.进一步减少行政审批项目，放宽人才服务业准入限制

③ C.积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构

④ D.按照管办不分的原则进行人才公共服务机构改革

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【判断题】《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出政府主管部门对计算机应用能力做统一要求，对职称外语考试不作统一要求，由用人单位根据岗位设置需要自主决定。

① 正确

② 错误

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【单选题】《关于深化人才发展体制机制改革的意见》从转变政府职能，简政放权、放管结合的高度，提出了合理界定和下放政府职称评审权限，突出（）在职称评审中的主导作用的改革路径。

① A.政府

② B.人才市场

③ C.用人单位

④ D.用人主体

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【多选题】按照（）建立广义集成创新的网络组织，实现创业型科技人才队伍可持续发展，可提高社会复合体培养运行效率。

① A.产业规划

② B.科技规划

③ C.教育规划

④ D.区域发展规划

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【判断题】创业投资实质是对人才创新价值的投资，没有人才创新创业，创业资本也可增值。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国人口老龄化加剧，要解决社会信息化、社会管理、卫生健康方面面临的问题，就需要培养和引进大量的技术人才和管理人才。

① 正确

② 错误

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【判断题】加强西部地区人才建设，要鼓励边远地区设立人才开发基金、开设公益性岗位。

① 正确

② 错误

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【判断题】在优化社会复合体培养发展体系时，在培养方式中要把构建新型社会共同体作为创新能力培养的行动选择，以增强国家未来人才竞争力和创新能力。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国高技术产品出口总量位于世界第一，其中，自主品牌出口超过一半。

① 正确

② 错误

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【判断题】人才是建立富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的生力军更是主力军。

① 正确

② 错误

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