及时编制内部控制评价报告，不需要注意的是（　　）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 内部控制评价报告的编制时间

② 内部控制评价报告的编制数量

③ 内部控制评价报告的编制主体

④ 内部控制评价报告的编制程序

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相关题目

【判断题】企业应当根据年度内部控制评价结果，结合内部控制评价工作底稿和内部控制缺陷汇总表等资料，按照规定的程序和要求，及时编制内部控制评价报告。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】内部控制评价报告至少应当披露（　　）。

① 董事会对内部控制报告真实性的声明

② 内部控制评价工作的总体情况

③ 内部控制评价的范围

④ 内部控制缺陷及其认定情况

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【判断题】非定期内部控制评价报告可以是因特殊事项或原因而对外发布的内部控制评价报告。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】企业至少应该每年进行（　　）内部控制评价并由董事会对外发布内部控制评价报告。

① 一次

② 二次

③ 三次

④ 四次

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【单选题】内部控制评价报告应于基准日后（　　）月内报出。

① 3个

② 4个

③ 5个

④ 6个

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【判断题】内部控制评价，是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】内部控制评价的范围如有所遗漏的，应说明原因，及其对内部控制评价报告真实完整性产生的重大影响等。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】企业内部审计部门应当对内部控制评价报告的真实性负责。

① 正确

② 错误

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【单选题】（　　），财政部等五部委发布《企业内部控制基本规范》，随后发布了企业内部控制配套指引（应用指引、评价指引和审计指引），要求上市公司每年出具内部控制评价报告和内部控制审计报告。

① 2008年5月22日

② 2009年5月22日

③ 2010年5月22日

④ 2011年5月22日

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【单选题】企业应当以（　　）31日作为年度内部控制评价报告的基准日。

① 6月

② 8月

③ 10月

④ 12月

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随机题目

【判断题】世界上没有两片相同的树叶，也没有两个相同的人，这不仅是在人的身体特征上，更是在人的精神特征和个体行为习惯上。

① 正确

② 错误

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【判断题】儒家强调人生境界的提升是为了让人们见天知性，返朴归真。

① 正确

② 错误

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【判断题】波普尔认为，哲学的任务就是对人类生活的常事和理论进行批判地考察与反思，以不断地重建幸福生活。

① 正确

② 错误

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【判断题】教育哲学知识是可以用来记忆的，教育哲学家可以靠知识渊博就可以成为的。

① 正确

② 错误

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【判断题】冯友兰先生根据人对于其所做之事的“觉醒”程度，将人生划分为四个境界：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。

① 正确

② 错误

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【判断题】知识的性质指某一类知识的性质，如神话知识的性质、民俗知识、物理知识的性质或历史知识的性质等。

① 正确

② 错误

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【判断题】任何教育哲学的活动不是像分析哲学家所宣称的那样一类“价值无涉”或“价值中立”的，而总是在一定的价值基础或原则的指导下进行的。

① 正确

② 错误

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【多选题】从后现代哲学立场来看，当前和未来教育哲学的研究更应该强调教育哲学的

① 实践性

② 反思性

③ 批判性

④ 价值型

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【多选题】以下关于“知识”在日常生活中的用法，说法正确的是

① “知识”是一种重要的智力资源

② “知识”是一种可以在公共领域加以传播的社会要素

③ “知识”是个贬义词

④ “知识”是先天遗传的

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【多选题】孔子明确以“道德”为标准将芸芸众生划分为（）和（）两大境界。

① 仁人

② 小人

③ 君子

④ 贤人

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