【单选题】【消耗次数：1】
（ ）是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查，评价内部控制的有效性，发现内部控制缺陷，应当及时加以改进。
①
内部环境
②
风险评估
③
信息与沟通
④
内部监督
参考答案：
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相关题目
【多选题】
内部控制有效性，是指企业建立与实施内部控制对实现控制目标提供合理保证的程度，包括（ ）。
①
内部控制设计的有效性
②
内部控制运行的有效性
③
内部控制管理的有效性
④
内部控制计划的有效性
【判断题】
监督检查，是企业对其内部控制制度的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评估，形成书面报告并作出相应处理的过程，是实施内部控制的重要保证。监督检查主要是对建立并执行内部控制制度的整体情况进行持续性监督检查。
①
正确
②
错误
【单选题】
（ ）是企业财产安全的保证，而内部控制监督检查则是内部控制得以有效执行的保障。企业应该充分认识内部控制监督机制的重要性。
①
内部控制的有效执行
②
财务单据的有效审核
③
出纳人员的职业道德
④
全面、正确地进行账务处理
【判断题】
企业内部控制评价部门应当编制内部控制缺陷认定汇总表，结合日常监督和专项监督发现的内部控制缺陷及其持续改进情况，对内部控制缺陷及其成因、表现形式和影响程度进行综合分析和全面复核，提出认定意见，并以适当的形式向董事会、监事会或者经理层报告。（ ）
①
对
②
错
【单选题】
财务报表审计中，审计人员在对内部控制进行初评后，应当实施内部控制测试的情形是（ ）。
①
进行内部控制测试成本较高
②
内部控制设计合理且预期运行有效
③
内部控制设计存在重大缺陷
④
难以对内部控制的健全性和有效性作出评价
随机题目
【多选题】
根据1948年《防止及惩治灭绝种族罪公约》，下列构成灭绝种族的行为有
①
致使某一团体的成员在身体上或精神上遭受严重伤害
②
故意使某团体处于某种生活状况下，以毁灭其全部或局部的生命
③
强制施行办法，意图防止某一团体内的生育
④
强迫转移某一团体的儿童至另一团体
【多选题】
杜某为甲国驻乙国使馆的三等秘书，艾某为两国柱乙国使馆的随员。杜某在乙国首都实施抢劫，有1名丙国人在抢劫中被其杀死。艾某当时恰好目击了该抢动杀人事件。中、乙、内三国都是《维也纳外交美系公约》的缔约国，且三国之间没有其他双边的沙及外交和领事特权与帮免方面的协定。根据国际法规则，下列判断哪些是错误的?
①
如杜某本人表示放弃其管辖豁免，则乙国即可以对其提起刑事诉讼，无论使馆是否同意
②
如艾某本人表示愿意出庭作证，则乙国即可以带其到法庭作证，无论使馆是否同意
③
乙国向甲国提出请求，要求放弃杜某的豁免，如甲国没有答复，则可以推定甲国已经同意放弃，从而对杜某提起刑事诉讼
④
如甲国表示放弃杜某的管辖豁免，则乙国可以对杜某进行提起刑事诉讼，而不论杜某本人是否同意
【多选题】
根据1951年《关于难民地位的公约》及其1967年议定书，下列属于难民权利的有
①
不被驱逐出境或送回至其生命或自由因为政治原因而受威胁的领土边界
②
在宗教自由、出席法院、初等教育等方面享有国民待遇
③
在结社权利、以工资受偿的雇佣等方面享有国民待遇
④
在自营职业、自由职业等方面享有不低于一般外国人在同样情况下所享有的待遇
【多选题】
使馆的职务可以包括
①
于国际法许可之限度内，在接受国中保护派遣国及其国民之利益
②
受托保护第三国及其国民的利益，只要第三国授权
③
以一切合法手段调查接受国之状况及发展情形，并向派遣国政府报告
④
促进派遣国与接受国之友好关系
【多选题】
按照《公民权利和政治权利国际公约》，属于缔约国行使克减权条件的是
①
社会紧急状态威胁到国家的生存
②
必须经正式宣布
③
克减的程度以危急情势所绝对必要为限
④
克或措施不得与它根据国际法所负的其他义务相抵触，并不得包含纯粹基于种族、肤色、性别、语言、宗教或社会出身的理由的歧视
【多选题】
甲、乙二国建有外交及领事关系，均为维也纳外交关系公约》和《维也纳领事关系公的)缔约国。乙国为举办世界杯足球赛进行城市改建，将甲国使馆区域、大使官邸、领馆区域均纳人征用规划范围。对此，乙国作出了保障外国使馆、领馆执行职务的合理安排，并对搬迁使领馆给予及时、有效、充分的补偿。根据国际法相关规则，下列哪些判断是正确的?
①
如甲国使馆拒不搬迁，乙国可采取强制的征用搬迁措施
②
即使大使官邸不在使馆办公区域内，乙国也不可采取强制征用搬迁措施
③
在作出上述安排和补偿的情况下，乙国可征用甲国总领馆办公区域
④
甲国总领馆馆舍在任何情况下均应免受任何方式的征用
【单选题】
人权条约中关于国际人权保护的个人申诉制度是指
①
个人直接到国际法院对国家提出申诉
②
个人直接向国际人权机构对国家提出书面申诉
③
个人由国家代表到国际法院对另一国提出申诉
④
个人由国家代表在国际人权机构对另一国提出书面控诉