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【单选题】【消耗次数:1】
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额( )的部分,准予扣除。
①
10%
②
14%
③
16%
④
20%
参考答案:
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相关题目
【单选题】
甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元,发生职工福利费支出150万元,拨缴工会经费21万元,发生职工教育经费支出75万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
①
235万元
②
259万元
③
240万元
④
250万元
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【单选题】
职工福利费按工资总额提取的比例是:
①
10%
②
14%
③
20%
④
17%
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【多选题】
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税税前扣除的有( )。
①
为生产车间雇佣季节工
②
为招收技术人家雇佣实习生
③
为装卸货物雇佣临时工
④
为职工浴室返聘退休门卫
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【判断题】
某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除
①
正确
②
错误
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【多选题】
A企业20X8年利润总额为4000万元,工资、薪金支出为3000万元。已知在计算企业所得税应纳税所得额时,公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和8%,下列支出中,允许在计算20X8年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有()。
①
公益性捐赠支出200万元
②
职工教育经费支出250万元
③
职工福利费支出160万元
④
20X8年7月至20X9年6月期间的厂房租金支出100万元
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【判断题】
企业因雇佣临时工的工资薪金支出准予计入企业工资薪金总额
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于职工福利费范围的项目有( )。
①
内设职工浴室的设施维修费
②
探亲假路费
③
企业向职工发放的职工防暑降温费
④
劳动保护费
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【判断题】
企业的应付福利费应当按照应付工资总额的14%计提。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
①
应付福利费
②
管理费用
③
制造费用
④
营业外支出
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随机题目
【判断题】
挣值法的三个基本参数为已完工作预算费用、计划工作预算费用和已完工作实际费用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目管理是为了限期实现一次性特定目标对有限资源进行计划、组织、指导、控制的系统管理方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
比较法不是施工成本分析的基本方法之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
比较,分析,预测,纠偏,检查是施工成本控制的主要步骤。
①
正确
②
错误
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【判断题】
影响项目目标的因素有技术、经济、管理与组织因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
项目的目标有时间、质量、成本,也就是三要素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
建设工程项目施工成本管理应从工程投标报价开始,直至项目竣工结算完成为止,贯穿于项目实施的全过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由( )决定。
①
政府主管部门
②
业主
③
施工企业
④
监理工程师
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【单选题】
2008年以后,我国大、中型工程项目施工的项目经理必须由( )担任。
①
取得高级职称的技术人员
②
取得建造师注册证书的人员
③
取得中级职称的技术人员
④
取得中级职称的管理人员
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【单选题】
施工项目成本控制应贯穿于施工项目从( )的全过程,它是企业全面成本管理的重要环节。
①
筹建到竣工
②
招标到竣工
③
投标到竣工
④
开工到竣工
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