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【单选题】【消耗次数:1】
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额( )的部分,准予扣除。
①
10%
②
14%
③
16%
④
20%
参考答案:
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相关题目
【单选题】
甲公司2020年度发生合理的工资薪金支出1 000万元,发生职工福利费支出150万元,拨缴工会经费21万元,发生职工教育经费支出75万元,上年度结转未扣除的职工教育经费支出13万元。已知企业发生的职工福利费支出、拨缴的工会经费、发生的职工教育经费支出分别在不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分,准予扣除。在计算甲公司2020年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费支出、工会经费和职工教育经费支出合计金额为( )。
①
235万元
②
259万元
③
240万元
④
250万元
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【单选题】
职工福利费按工资总额提取的比例是:
①
10%
②
14%
③
20%
④
17%
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【多选题】
企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出,并按规定在企业所得税税前扣除的有( )。
①
为生产车间雇佣季节工
②
为招收技术人家雇佣实习生
③
为装卸货物雇佣临时工
④
为职工浴室返聘退休门卫
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【判断题】
某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除
①
正确
②
错误
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【多选题】
A企业20X8年利润总额为4000万元,工资、薪金支出为3000万元。已知在计算企业所得税应纳税所得额时,公益性捐赠支出、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例分别不超过12%、14%和8%,下列支出中,允许在计算20X8年企业所得税应纳税所得额时全额扣除的有()。
①
公益性捐赠支出200万元
②
职工教育经费支出250万元
③
职工福利费支出160万元
④
20X8年7月至20X9年6月期间的厂房租金支出100万元
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【判断题】
企业因雇佣临时工的工资薪金支出准予计入企业工资薪金总额
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于职工福利费范围的项目有( )。
①
内设职工浴室的设施维修费
②
探亲假路费
③
企业向职工发放的职工防暑降温费
④
劳动保护费
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【判断题】
企业的应付福利费应当按照应付工资总额的14%计提。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
①
应付福利费
②
管理费用
③
制造费用
④
营业外支出
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随机题目
【判断题】
求职信就是针对招聘方的特定要求进行“自我推销”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理沟通有助于形成良好的工作关系。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于主要的沟通受众是
①
最初对象
②
守门人
③
意见领袖
④
关键决策者
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【判断题】
备忘录在格式上一般包括收件人、发件人、主题和日期四个要素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据卢因的“守门人”理论,当信息自上而下传递时,下级会根据上级的意图丰富已有信息,从而出现信息膨胀
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于口头沟通的缺点的是
①
说话时较难进行快速思考
②
话出口难收回
③
有时难以控制时间
④
容易带有过多个人色彩而影响信息的可靠性
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【判断题】
巧妙的留出空白,常常能够起到“此时无声胜有声”的效果,激发人们的无穷的想象和思考。
①
正确
②
错误
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【判断题】
求职信就是向招聘方说明自己是目标工作的“不二之选”,希望对方考虑我们的求职申请。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只要自己说的清楚,别人就一定能够听得明白。
①
正确
②
错误
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【判断题】
美国经济学家曼瑟尔.奥尔森提到的“搭便车”理论,是指在合作过程中,有的人可能想让他人为实现目标而努力,自己坐享其成。
①
正确
②
错误
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