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【单选题】【消耗次数:1】
年满( )周岁的父母,其子女可以享受个人所得税法中的赡养老人专项扣除。
①
40
②
50
③
60
④
70
参考答案:
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相关题目
【判断题】
年满60周岁的养父母不可以享受个人所得税法的专项扣除。( )
①
对
②
错
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【多选题】
下列有关赡养老人个人所得税专项扣除的说法正确的有( )。
①
扣除范围指年满60周岁的父母以及其他法定赡养人
②
独生子女每月可扣除1000元
③
非独生子女每月最多可扣除1000元
④
继子女不可进行扣除
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【单选题】
根据《个人所得税法》、《个人所得税法实施条例》的规定,财产转让所得适用( )个人所得税税率。
①
10%
②
20%
③
30%
④
33%
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【单选题】
下列情况中纳税人不可以享受子女教育个人所得税专项费用扣除的是( )。
①
纳税人8岁的女儿放暑假了
②
纳税人儿子大学期间因服兵役而休学
③
纳税人24岁的儿子在海外留学
④
纳税人的18岁的儿子辍学打工
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【多选题】
按《个人所得税法》的规定,下列可以享受附加减除费用的个人有( ?)。
①
华侨和港、澳、台同胞
②
在国外工作取得工资收入的中国居民
③
在我国境内工作的外籍专家
④
在我国境内的外国企业中工作的中方人员
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【多选题】
按《个人所得税法》的规定,下列可以享受附加减除费用的个人有( ?)。
①
华侨和港、澳、台同胞
②
在国外工作取得工资收入的中国居民
③
在我国境内工作的外籍专家
④
在我国境内的外国企业中工作的中方人员
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【单选题】
个人所得税政策中,关于子女教育的扣除范围是子女年满3周岁直至( )毕业(全日制)。
①
本科
②
硕士研究生
③
博士研究生
④
博士后
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【多选题】
根据个人所得税法律制度的规定,下列各项支出,属于居民个人综合所得中允许扣除的专项附加扣除的有( )。?? ?
①
子女学前教育支出
②
大病医疗支出
③
住房租金支出
④
继续教育支出
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【多选题】
按我国现行个人所得税法的规定,下列可以享受附加减除费用的个人有()。
①
华侨和港、澳、台胞
②
在我国工作的外国专家
③
在我国境内有住所而在境外取得工资、薪金的中国人
④
在我国境内没有住所但取得工资、薪金的外国人
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【单选题】
根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,可以实行加成征收计算缴纳个人所得税的是( ??)。
①
红利所得
②
特许权使用费所得
③
财产租赁所得
④
劳务报酬所得
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随机题目
【判断题】
计划为管理者和非管理者提供了相同的方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
市场占有率是管理效率指标。
①
正确
②
错误
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【判断题】
X理论认为,多数人愿意对工作负责,寻求发挥能力的机会
①
正确
②
错误
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【判断题】
领导者侧重未来,追求的是做大做强,似主人;管理者则侧重当前,追求的是做成做好,如管家。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工作设计的重点是()设计?
①
工作关系
②
工作职责
③
工作内容
④
工作说明书
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【单选题】
如果你是公司的总经理,当企业出现以下几件事情需要做出决策时,你将把主要精力放在哪件事上()?
①
原材料的采购
②
资金的安排
③
组织结构的调整
④
生产计划的调整
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【单选题】
一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件,他必须保持不超过1%的废品率,他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作,在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。对于控制来讲,这是()。
①
采取纠偏措施
②
确定控制标准
③
进行偏差分析
④
衡量实际绩效
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【单选题】
SD公司由张萍和李楠合伙注册经营,其主要业务是为客户设计网页。到目前为止,公司一直没有招聘员工,两个人既当经理又当员工。你认为下述对SD公司的描述哪一项最合适?
①
SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②
SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③
SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④
SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
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【单选题】
某企业具有世界一流设备,并招收了一大批优秀的专业人才。但该企业的经营业绩却一直不佳,员工的工作积极性普遍不高,经常有管理人员和技术人员辞职现象。从管理职能角度看,这个企业最有可能是哪一方面出现了问题?()。
①
幼童类
②
明星类
③
金牛类
④
瘦狗类
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【单选题】
由张萍和李楠合伙注册的SD公司,其主要业务是为客户设计网页,到目前为止,公司一直没有招聘员工,两人既当经理又当员工。你认为对该公司的描述哪一项最合适?()
①
SD公司是一个正式组织,但公司内部也可能存在非正式组织
②
SD公司是一个正式组织,但公司内部不会有非正式组织
③
SD公司目前是一个非正式组织,当扩招员工后,将变成一个正式组织
④
SD公司目前只有两人,不是一个正式组织
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