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【单选题】【消耗次数:1】
个人所得税政策中,关于子女教育的扣除范围是子女年满3周岁直至( )毕业(全日制)。
①
本科
②
硕士研究生
③
博士研究生
④
博士后
参考答案:
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相关题目
【单选题】
子女教育个税扣除的范围为子女年满( )周岁直至博士研究生毕业(全日制)。
①
1
②
2
③
3
④
4
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【判断题】
20世纪80年代我国开始培养博士研究生,建立博士点和博士后工作站。
①
正确
②
错误
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【单选题】
年满( )周岁的父母,其子女可以享受个人所得税法中的赡养老人专项扣除。
①
40
②
50
③
60
④
70
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【单选题】
下列情况中纳税人不可以享受子女教育个人所得税专项费用扣除的是( )。
①
纳税人8岁的女儿放暑假了
②
纳税人儿子大学期间因服兵役而休学
③
纳税人24岁的儿子在海外留学
④
纳税人的18岁的儿子辍学打工
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【单选题】
个人所得税政策中,职业资格教育扣除金额标准是( )。
①
取得证书当年可扣除1200元
②
取得证书当年可扣除2400元
③
取得证书当年可扣除3600元
④
取得证书次年可扣除3600元
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【多选题】
张树栋医学博士,硕士研究生导师,北京大学第三医院泌尿外科副主任医师。其参与编写的著作有( )
①
A.泌尿外科微创手术学(第2版)(2013,人民卫生出版社)
②
B.《泌尿外科腹腔镜手术图谱》(2007,人民卫生出版社)
③
C.《辛曼泌尿外科手术图解》(2013,人民卫生出版社)
④
D.《泌尿外科疑难病例讨论精选》(2010,人民卫生出版社)
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【判断题】
年满60周岁的养父母不可以享受个人所得税法的专项扣除。( )
①
对
②
错
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【单选题】
根据本课程,我国研究生教育改革需迫切提高研究生教育的哪项指标()?
①
数量
②
质量
③
方向
④
方法
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【单选题】
个人所得税政策中,境内学历(学位)继续教育扣除金额标准为每月( )元。
①
200
②
300
③
400
④
500
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【单选题】
新个人所得税法规定子女教育扣除的分摊比例为50%或100%,但是已经确定的( )年内不得变更。
①
1
②
2
③
3
④
4
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随机题目
【判断题】
某企业人力资源部为了提高集团各下属子公司人力资源专业人员确定培训需求的能力,设计了“如何有效地确定培训需求”的培训项目,项目目标为掌握并运用常见的培训需求分析方法,对部门员工的培训需求进行分析,参照人力资源部提供的模板,撰写并提交规范、准确的部门员工培训需求分析报告,这个项目目标设计是正确的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在培训项目设计中,必须确定检验培训成果的方法。
①
正确
②
错误
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【多选题】
( )的培训需求的分析时一个有机的系统,缺少任何一个层面都不能进行有效地分析。
①
绩效层面
②
组织层面
③
人员层面
④
文化层面
⑤
工作层面
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【多选题】
培训资料包含( )。
①
课程教材
②
课前阅读资料
③
辅导性资料
④
测试题目
⑤
培训项目开发资料
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【多选题】
下列属于小组活动方法的是( )。
①
问与答
②
社交媒体
③
行为模仿
④
头脑风暴法
⑤
混合式学习
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【多选题】
企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于( )这些因素的考虑。
①
培训成本
②
培训内容
③
师资队伍
④
受训对象的特点与数量
⑤
培训风险
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【多选题】
培训需求评估一般包括:( )。
①
组织分析
②
任务分析
③
人员分析
④
战略分析
⑤
人力资源规划
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【多选题】
培训预算的方法有( )。
①
参考同行业数据
②
比例预算法
③
零基预算法
④
按照习惯做法
⑤
最大预算法
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【多选题】
新兴的培训需求分析方法有( )。
①
专项测评法
②
头脑风暴法
③
基于胜任力的培训需求分析法
④
缺口分析
⑤
任务和技能分析
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【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
管理培训和开发的过程能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员。
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