以下项目中，应计入营业外支出的有（　　）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 公益性捐赠支出

② 捐赠利得

③ 非常损失

④ 盘亏损失

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【判断题】公益性捐赠支出，指企业对外进行公益性捐赠发生的支出。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】（判断）非正常原因造成的存货盘亏损失经批准后应该计入营业外支出。（　）

① 对

② 错

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【判断题】固定资产盘亏造成的净损失，应当计入营业外支出。

① 正确

② 错误

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【判断题】小企业固定资产清查发生盘亏净损失，属于经营损失的计入管理费用非常损失的计入营业外支出。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】下列各项中，应计入营业外支出的是？

① 公益性捐赠支出

② 短期借款利息

③ 广告费

④ 计提坏账准备

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【单选题】（　　）是指事业单位除事业支出、上缴上级支出、对附属单位补助支出、经营支出以外的各项支出，包括利息支出、捐赠支出、现金盘亏损失、资产处置损失等。

① 其他支出

② 事业支出

③ 经营支出

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【多选题】下列交易或事项中，应计入营业外支出的有

① 支付的合同违约金

② 发生的债务重组损失

③ 向慈善机构支付的捐赠款

④ 在建工程建设期间发生的工程物资盘亏损失

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【多选题】（多选）下列各项中，企业应计入营业外支出的有（）

① 固定资产盘亏净损失

② 经营出租固定资产折旧费

③ 无形资产处置净损失

④ 销售材料成本

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【判断题】固定资产盘亏时，扣除保险公司、责任人等赔偿后，盘亏的净损失应该计入营业外支出。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】下列各项中，企业计入营业外支出的是（）。

① 出售闲置设备净损失

② 确认房屋减值损失

③ 原材料因管理不善发生的盘亏净损失

④ 对外捐赠设备支出

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【多选题】对管理人员的贡献考评包括（）。

① 心理素质考评

② 业务能力考评

③ 达标绩效评价

④ 管理绩效评价

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【多选题】确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括（）。

① 组织现有的规模和岗位

② 管理人员的流动率

③ 组织成员发展的需要

④ 组织发展的需要

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【单选题】领导者的权力来源包括职位权力和（）两个方面。

① 权力影响力

② 自身影响力

③ 组织影响力

④ 文化影响力

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式表现为：对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的（）。

① 法定权利

② 奖惩权力

③ 组织权力

④ 自身影响力

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题，这种调适人际关系的方法是（）。

① 不为法

② 糊涂法

③ 缓冲法

④ 转移法

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【多选题】领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是（）。

① 情感能力

② 行为能力

③ 意志能力

④ 认知能力

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【多选题】美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

① 员工素质

② 职位权力

③ 任务结构

④ 上下级关系

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【单选题】（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 成就需要理论

④ 公平理论

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