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【多选题】【消耗次数：1】
下列属于会计计量属性的有（　　）。
① 现值
② 历史成本
③ 可变现净值
④ 公允价值
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【判断题】 基础，是指为了将会计原则应用于交易或者事项而采用的基础，主要是计量基础（即计量属性），包括历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 存货期末计价应按照成本与可变现净值孰高计量，如果成本高于可变现净值不用计提存货跌价准备。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 存货期末计价应按照成本与可变现净值孰高计量，如果成本高于可变现净值不用计提存货跌价准备。( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 下列资产计量中，符合历史成本计量属性的有（　　）。
①  按实际支付的全部价款作为取得资产的入账价值
②  债权投资采用摊余成本进行核算
③  期末存货计价所使用的成本和可变现净值孰低法
④  固定资产计提折旧
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【多选题】 下列资产计量中，符合历史成本计量属性的有（　　）。
①  按实际支付的全部价款作为取得资产的入账价值
②  持有至到期投资采用摊余成本进行核算
③  期末存货计价所使用的成本和可变现净值孰低法
④  固定资产计提折旧
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【多选题】 下列各项中，属于我国规定的会计计量属性的有（）
①  历史成本
②  公允价值
③  可变现净值
④  账面价值
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【单选题】 企业期末计算出存货可变现净值低于成本的差额，应借记的会计科目是？
①  资产减值损失
②  管理费用
③  营业外支出
④  制造费用
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【单选题】 期末存货采用成本与可变现净值孰低计价，其所体现的会计信息质量要求是（　）。
①  及时性
②  相关性
③  谨慎性
④  重要性
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【多选题】 会计计量属性有（ ）。
①  历史成本
②  现行成本
③  公允价值
④  现值
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【多选题】 会计计量属性有（ ）。
①  历史成本
②  现行成本
③  公允价值
④  现值
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【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（ ）
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
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【单选题】 考评对象的基本单位是（ ）
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质
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【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
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【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单
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【多选题】 绩效工资制是根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的一种工资形式。绩效工资的具体形式较多，常见的有（ ）
①  定额工资
②  记件工资
③  提成工资
④  奖金
⑤  技术工资
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【多选题】 岗位工资制在实施中可以采取哪些形式 ? ( )
①  基础工资制
②  单一型岗位工资制
③  技能工资制 D.衔接可变型岗位工资制 E岗效工资制 F.重合可变型岗位工资制 G.社会保险权
④  衔接可变型岗位工资制
⑤  岗效工资制
⑥  重合可变型岗位工资制
⑦  社会保险权
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【多选题】 工作分析的内容包括（ ）
①  经济收入
②  岗位责任
③  资格条件
④  工作环境
⑤  危险程度
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【判断题】 对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。（
①  正确
②  错误
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【判断题】 职业是指人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源并能满足自己精神需求的、在社会分工中具有专门技能的工作。
①  正确
②  错误
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【判断题】 依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
①  正确
②  错误
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