【多选题】【消耗次数:1】
关于交易性金融资产,需要计入当期投资收益的有(  )。
买入价
支付的手续费
支付的印花税
已到付息期但尚未领取的利息
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【单选题】 企业购入债券并分类为以摊余成本计量的金融资产,支付的价款中所包含的已到付息期但尚未领取的利息应当作为(  )。
①  利息调整
②  应收利息
③  初始入账金额
④  投资收益
【单选题】 企业取得交易性金融资产支付的手续费等相关交易费用,应当计入(  )。
①  初始入账金额
②  投资损益
③  财务费用
④  管理费用
【判断题】 为简化核算,取得的短期投资中含有的已经宣告但未领取的现金股利,或者已经到了付息期但尚未领取的债券利息直接计入投资收益。(  )
① 
② 
【单选题】 购入作为交易性金融资产核算的股票,支付价款200000元,其中包含已宣告但尚未领取的现金股利5000元,另支付交易费用600元。该项交易性金融资产的入账价值是?
①  194400元
②  195000元
③  200000元
④  200600元
【判断题】 企业取得交易性金融资产时支付的交易费用,应当计入交易性金融资产的初始入账金额。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲公司2019年7月1日购入乙公司2019年1月1日发行的债券,支付价款为2100万元(含已到付息期但尚未领取的债券利息40万元),另支付交易费用15万元。该债券面值为2000万元。票面年利率为4%(票面利率等于实际利率),每半年付息一次,甲公司将其划分为交易性金融资产。甲公司2019年度该项交易性金融资产应确认的投资收益为( )万元。
①  25
②  40
③  65
④  80
【单选题】 甲公司2008年7月1日购入乙公司2008年1月1日发行的债券,支付价款为2100万元(含已到付息期但尚未领取的债券利息40万元),另支付交易费用15万元。该债券面值为2000万元。票面年利率为4%(票面利率等于实际利率),每半年付息一次,甲公司将其划分为交易性金融资产。甲公司2008年度该项交易性金融资产应确认的投资收益为( )万元。
①  25
②  40
③  65
④  80
【判断题】 公司发行股票支付的手续费等发行费用,应当计入当期财务费用。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业出售交易性金融资产时,应将其出售时实际收到的款项扣除增值税后的差额与其账面价值之间的差额计入当期投资收益。( )
① 
② 
【单选题】 2019年1月3日,甲公司以1 100万元(其中包含已到付息期但尚未领取的债券利息25万元)购入乙公司发行的公司债券,另支付交易费用10万元,将其确认为交易性金融资产。该债券面值为1000万元,票面年利率为5%,每年年初付息一次。不考虑其他因素,甲公司取得该项交易性金融资产的初始入账金额为( )万元。
①  1000
②  1100
③  1075
④  1110
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【单选题】 下列哪项不是保持愉快心情的方法( )。
①  情绪不好时转移话题
②  诉说宣泄烦恼
③  自我安慰
④  借酒消愁
【单选题】 “自然发生法”是指( )。
①  顺其自然的规划法
②  与环境融合的规划法
③  基本从众的规划方法
④  合于发展规律的规划
【单选题】 职业生涯规划最重要的是( )。
①  明确自己的专业所学
②  搞清楚社会大环境
③  明确一个自我定位
④  不浪费自己的才华
【单选题】 以下不属于职业生涯规划方法的是?( )
①  最少努力法
②  选择判断法
③  目前趋势法
④  刻板印象法
【单选题】 美国的( )教授提出了著名的职业锚理论。
①  霍兰德
②  舒伯
③  埃德加·施恩
④  罗伯特·里尔登
【单选题】 对压力的理解错误的是( )。
①  如果工作要求距离你的能力越来越远,这种消极压力对一个人发展的影响是致命的
②  完全避免压力是有可能的
③  压力可以产生非常积极的作用
④  如果压力持续的时间过长,工作效率便开始降低
【单选题】 对于面对冲突,应采取的解决办法不包括( )。
①  强制解决
②  不合作
③  回避
④  妥协
【单选题】 有效的沟通应当符合哪些条件( )。①有益于社会公共利益②尽可能使他人愉悦③能够达成目标④能够顾及他人感受、维持与他人的关系
①  ②④
②  ①②
③  ③④
④  ②③
【单选题】 ( )主要表现为在与母亲一起时,将其作为安全基地,以母亲为中心主动去探索环境,并不是总依偎在母亲身旁,只通过偶尔的靠近或眼神注视与母亲交流,母亲在场时,婴儿感到足够的安全;当母亲离开时,明显表现出苦恼、不安;但当母亲回来时,会立即寻求与母亲接触,将其作为“避风港湾”,易被安抚。
①  回避型
②  焦虑-矛盾型
③  混乱型
④  安全型
【单选题】 ( )主要表现为与母亲分离后再见到母亲时,对母亲采取回避态度。
①  回避型
②  安全型
③  混乱型
④  焦虑-矛盾型