【多选题】【消耗次数：1】
医院财务分析与管理中存在的问题包括（ ）。
①
数据罗列多，分析少，且分析方法单一
②
分析指标不够全面，且缺乏行业可比性
③
传统医院财务分析与管理日益不能满足现代医院发展的需求
④
财务管理系统的框架不够完善和准确
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相关题目
【多选题】
企业集团财务管理分析至少包括( )等大类。
①
集团局部财务管理分析
②
集团整体财务管理分析
③
集团总体财务管理分析
④
集团分部财务管理分析
⑤
集团财务过程管理分析
【单选题】
医院的财务管理工作不包括（ ）。
①
建立健全医院的财务管理制度
②
制定医院资金的筹措、支出、资金分配和日常的资金管理办法
③
根据上级要求和自身规划制订医疗设备采购、药品采购以及工程建设计划
④
核对医院资金使用情况
【多选题】
企业集团整体财务管理分析的基本特征包括( )。
①
以集团战略为导向
②
以合并报表为基础
③
以母公司报表为基础
④
以提升集团整体价值创造为目标
⑤
侧重“财务——业务”一体化分析
随机题目
【单选题】
用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（ ）
①
劳动合同期满
②
劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除
③
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
④
劳动者提出解除劳动合同
【单选题】
根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（ ）
①
职工每日工作8小时，每周工作40小时
②
职工每日工作8小时，每周工作36小时
③
职工每日工作8小时，每周工作44小时
④
职工每日工作6小时，每周工作36小时
【单选题】
女职工劳动保护的权益受到侵害，有权向所在单位的主管部门或者当地的劳动部门提出申诉，对受理申诉部门的处理决定不服的，该女职工（ ）
①
可以直接向人民法院起诉
②
必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服的才能向人民法院起诉
③
该处理决定为终局裁定，不得申请仲裁或起诉
④
只能申请行政复议
【单选题】
劳动者在该用人单位连续工作满（ ）的，劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
①
25年
②
20年
③
15年
④
10年