医院薪酬分配中存在的主要问题包括（　）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 对外缺乏竞争力

② 对内缺乏公平性

③ 薪酬结构不合理

④ 员工参与程度低

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① 正确

② 错误

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【单选题】 ______是达成薪酬系统公平性的重要手段。

① 职位设计

② 职位再设计

③ 职位分析

④ 职位评价

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【单选题】医院薪酬分配的原则不包括（　）。

① 医院宏观调控的原则

② 努力满足领导需求

③ 按劳分配与按生产要素分配相结合原则

④ 效率与公平兼顾的原则

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① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。

① 正确

② 错误

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【多选题】目前我国科研领域薪酬体系存在的问题包括（）。

① 科研活动贡献分配不均

② 低端人才市场化薪酬体系尚未建立

③ 科技人员的收入有待提高

④ 现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利

⑤ 高端人才市场化薪酬体系尚未建立

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【单选题】员工直接薪酬不包括（）。

① 基本工资

② 员工福利

③ 奖金

④ 补贴

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【单选题】 9.不是外债结构不合理的表现有（）

① 外债规模过大

② 商业贷款比重过大

③ 期限结构不合理

④ 外债币种集中

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【单选题】产品的同质化程度越高，产品的差别性就越小，产品竞争力就越低。该说法（）

① 正确

② 错误

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【多选题】员工的薪酬的组成部分包括（）

① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 间接薪酬

④ 直接薪酬

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【判断题】某会计师事务所的注册会计师在审计某企业账目时提出，按照企业会计准则的规定，企业缴纳的房产税，应全部计入税金及附加。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】在组距数列中,组中值说法不对的是( )。

① 上限和下限之间的中点数值

② 用来代表各组标志值的平均水平

③ 在开放式分组中无法确定

④ 在开放式分组中,可以参照相邻组的组距来确定

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【单选题】下面属于按数量标志分组的有（）。

① 工人按政治面貌分组

② 工人按性别分组

③ 工人按年龄分组

④ 工人按民族分组

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【单选题】下列各项中,属于离散型变量的有（）。

① 基本建设投资额

② 岛屿个数

③ 国内生产总值

④ 居民生活费用价格指数

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【单选题】关于统计分组说法不对的是（）。

① 在统计总体内进行的一种定性分类

② 在统计总体内进行的一种定量分类

③ 将同一总体区分为不同性质的组

④ 把总体划分为一个个性质不同的、范围更小的总体

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【单选题】统计调查采集不到的资料是（）。

① 时间资料

② 次级资料

③ 文字资料

④ 数值资料

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【单选题】全国工业企业普查中错误的是（）。

① 全国工业企业数是调查对象

② 每个工业企业是调查单位

③ 每个工业企业是填报单位

④ 全国工业企业是调查对象

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【单选题】要了解某地区的就业情况，哪一个说法有误（）。

① 全部成年人是研究的总体

② 成年人口总数是统计指标

③ 成年人口就业率是统计标志

④ 某人职业为教师是标志表现

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【单选题】几位学生的某门课成绩分别是67分、78分、88分、89分、96分，学生成绩是（）。

① 品质标志

② 数量标志

③ 标志值

④ 数量指标

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【单选题】关于统计分组的作用，描述不对的是（）。

① 说明总体的基本情况

② 划分社会经济类型

③ 研究同质总体的结构

④ 分析被研究现象总体各标志之间的联系和依存关系

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