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【单选题】【消耗次数:1】
社区托育服务是指为( )周岁(含)以下婴幼儿提供的照料、看护、膳食、保育等服务。
①
1
②
2
③
3
④
4
参考答案:
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相关题目
【多选题】
社区托育服务是指为3周岁(含)以下婴幼儿提供的( )服务。
①
照料
②
看护
③
膳食
④
保育
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【单选题】
0-3岁婴幼儿保育与教育的主体是( )。
①
早教机构
②
早教教师与教养人
③
0-3岁婴幼儿
④
家庭
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【判断题】
承受房屋、土地用于提供社区养老、托育、家政服务的,减半征收契税。( )
①
对
②
错
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【判断题】
提供社区养老、托育、家政服务取得的收入,减半征收增值税。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
以下不属于0-3岁婴幼儿保育内容的是( )。
①
科学喂养
②
日常护理
③
预防常见疾病与意外伤害
④
认知发展教育
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【单选题】
关于婴幼儿眼睛保育的要点是
①
幼儿读物,字体不宜大
②
眼睛进了沙子应及时用手揉眼睛
③
定期给幼儿测查视力
④
为培养幼儿勇敢精神可玩有危险的物品
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【多选题】
下列有关养老、托育、家政等社区家庭服务业税费优惠政策说法正确的有( )。
①
为社区提供养老、托育、家政等服务的机构自有或其通过承租、无偿使用等方式取得并用于提供社区养老、托育、家政服务的房产、土地,免征房产税
②
用于提供社区养老、托育、家政服务的房产、土地,免征不动产登记费、耕地开垦费、土地复垦费、土地闲置费;用于提供社区养老、托育、家政服务的建设项目,免征城市基础设施配套费;确因地质条件等原因无法修建防空地下室的,免征防空地下室易地建设费
③
承受房屋、土地用于提供社区养老、托育、家政服务的,减半征收契税
④
提供社区养老、托育、家政服务取得的收入,免征增值税
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【判断题】
婴幼儿保教机构的任务主要是为婴幼儿提供保育与教育和为教养人提供科学育儿指导。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于婴幼儿肌肉特点及保育的正确叙述是
①
婴幼儿精力充沛,肌肉不易疲劳
②
小肌肉发育早,大肌肉发育晚
③
组织幼儿户外活动时间要长
④
大肌肉发育早,小肌肉发育晚
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【单选题】
关于婴幼儿骨骼特点及保育的说法,不正确的是
①
婴幼儿的骨骼生长较慢
②
婴幼儿的骨骼较软
③
不良姿势易导致脊柱变形
④
婴幼儿皮肤娇嫩,不易多做户外运动
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随机题目
【单选题】
“我是企业生产部的经理”,这句话反应的是组织角色的( )。
①
社会维度
②
任务维度
③
层级维度
④
功能维度
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【判断题】
培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当前虚拟教师、在线培训越来越多,在培训项目设计中,我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式,这样实现自动化,节约时间,效果比在培训场地进行接触式培训好很多。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。
①
正确
②
错误
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【判断题】
以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于组织分析内容的是( )。
①
公司的战略导向
②
工作反馈
③
个体特征
④
管理者、同事和雇员对培训活动的支持
⑤
培训资源
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【多选题】
人员分析可利用的信息资源有( )。
①
关键事件法
②
绩效评估结果
③
测验和态度调查
④
组织资源
⑤
部门发展目标
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【多选题】
优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①
深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②
正直的品行和人格的魅力
③
良好的人际沟通和建立关系能力
④
培训计划设计和实施的管理能力
⑤
具有灵活性并能适当激励学员
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【单选题】
下列属于外部培训师缺点的是( )。
①
选择范围较小,权威性不高
②
培训方式单一,不能有效激发学员的学习热情
③
创新性不足,易受到企业现状的影响
④
偏重理论知识,对员工实际操作和企业文化的长期培养不够
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