【多选题】【消耗次数:1】
项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括(  )。
项目立项
绩效目标
资金投入
资金管理
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相关题目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【判断题】 绩效评价指标包括财务绩效定性评价指标和管理绩效定量评价指标两大类。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价指标体系应该随着组织结构的改变而改变。
①  正确
②  错误
【判断题】 单个企业绩效评价指标主要是基于业务流程的绩效评价指标,而供应链绩效评价指标是基于部门职能的绩效评价指标。()
①  正确
②  错误
【单选题】 中国营商环境评价指标体系包含()个一级指标和87个二级指标。
①  A.18
②  B.10
③  C.3
④  D.15
【单选题】 智慧社区指标体系包括6个一级指标、( )个二级指标、87个三级指标。
①  20
②  26
③  23
④  18
【判断题】 世界银行营商环境评价指标体系包含18个一级指标和87个二级指标。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,可分为共性指标和个性指标。(  )
① 
② 
【多选题】 公共服务绩效评价的一般性指标包括()。
①  经济指标
②  效率指标
③  公平指标
④  效能指标
【多选题】 现代绩效评价指标的特征是(? )。
①  全面性
②  多维性
③  动态性
④  静态性
⑤  创新性
随机题目
【单选题】 所有的计划都要受到资源的限制和约束。
① 
②  ×
【单选题】 对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。
① 
②  ×
【单选题】 与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的( )。
①  协作
②  能灵活地适应环境的变化
③  加强工作的整体协调性
④  提高效率
【单选题】 查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括( )。
①  权力文化
②  角色文化
③  强势文化
④  任务文化
【单选题】 在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要( )。
①  学习能力
②  沟通能力
③  思维能力
④  个人能力
【单选题】 关于计划在提高工作效率中的应用,说法不正确的是( )。
①  要严格执行每天的计划
②  每天工作不同,所以不用事先做计划
③  根据工作优先级,合理编写计划
④  保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间
【单选题】 会议中有时会出现争论的情况,面对这种情况,做法不正确的是( )。
①  引导双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上
②  不予理睬
③  提醒他们注意讨论的目标
④  采取求同存异和消除分歧的方法将其引入正常讨论
【单选题】 组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的是( )。
①  提高客服部的沟通能力
②  提升客户接待量,达到每天25名客户
③  提高销售部门成员的销售技能
④  提升对外交流部的外语口语水平
【单选题】 常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于硬指标的是( )。
①  员工的意见
②  统计数据
③  市场占有率
④  销售额
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的设施资源的是( )。
①  技术人员
②  销售信息
③  信息技术设备
④  资金