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【判断题】【消耗次数:1】
各级政府预算经本级人民代表大会批准之后,应当自上而下逐级向下备案。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
县级以上地方各级预算的调整方案应当提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准;乡、民族乡、镇预算的调整方案应当提请本级人民代表大会审查和批准。未经批准,不得调整预算。( )
①
对
②
错
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【判断题】
各级政府预算经本级人大批准后,应当直接向相应的国家机关备案。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据现行《预算法》的规定,经全国人民代表大会批准的中央预算和经地方各级人民代表大会批准的地方各级预算,在执行中出现特定情况的,应当进行预算调整。下列哪项不属于预算调整的法定情形?
①
需要增加或者减少预算总支出的
②
需要调入预算稳定调节基金的
③
需要调减预算安排的重点支出数额的
④
需要减少举借债务数额的
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【判断题】
县级以上各级人民代表大会常务委员会和乡、民族乡、镇人民代表大会对本级决算草案,重点审查预算收入情况。( )
①
对
②
错
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【判断题】
中央预算和地方各级预算均由全国人民代表大会审查和批准。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
地方各级人民代表大会每届任期是
①
2年
②
3年
③
4年
④
5年
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【单选题】
全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的选举经费,一律由( 。)
①
选民自筹
②
本级人大开支
③
选区自筹
④
国库开支
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【判断题】
人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在我国,全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的选举经费来源于()
①
国库
②
政治募捐
③
社会赞助
④
候选人出资
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【判断题】
执法监督是各级人民代表大会及其常务委员会对宪法、法律、行政法规、地方性法规、上级人民代表大会和本级人民代表大会决议的执行情况实施的监督。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
绩效管理是绩效计划、()、绩效考核、绩效反馈四个环节的依次循环。
①
绩效评价
②
绩效预期
③
绩效改进
④
绩效实施
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【单选题】
()的内容包括设定绩效指标和绩效标准。
①
绩效实施
②
绩效反馈
③
绩效考核
④
绩效计划
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【单选题】
平衡积分卡法从财务、顾客、内部运营过程和()四个方面评价绩效。
①
战略
②
学习与成长
③
组织
④
增长
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【单选题】
相对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效
①
其他人
②
绩效目标
③
绩效标准
④
绩效尺度
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【单选题】
考核者根据员工的某方面优良绩效评价其全部绩效,因此产生的评价误差是()
①
宽大化误差
②
居中趋势误差
③
晕轮误差
④
触角误差
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【单选题】
评价员工素质可运用()
①
目标管理法
②
混合标准尺度法
③
行为对照表法
④
关键事件法
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【单选题】
()是指尽可能用数字表示绩效指标的实现程度。
①
目标一致原则
②
突出重点原则
③
可度量性原则
④
可接受性原则
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【多选题】
影响绩效的因素主要有()
①
自我价值实现
②
劳动环境
③
经济激励
④
技能
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【多选题】
绩效可以从()等方面界定
①
工作内容
②
行为方式
③
结果与预期
④
工作成果
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【多选题】
制定绩效计划应遵循()等原则
①
目标一致
②
突出重点
③
可度量性
④
可接受性
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