【多选题】【消耗次数:1】
下列说法中属于支撑活动的有(  )。
服务
人力资源
研发
采购
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相关题目
【多选题】 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有(  )。
①  员工的聘用、培训、辞退与辞职
②  员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③  关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④  掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【多选题】 对人力资源战略的理解,下列说法正确的是( )。
①  科学的人力资源环境分析是前提
②  确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键
③  实现组织目标是根本
④  无需考虑组织战略,人力资源部门独立制定
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下面关于人力资源的说法正确的是()
①  人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力
②  人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已
③  人力资源要对财富的创造起贡献作用,但不能成为社会财富的源泉
④  人力资源不能被小的工厂所利用
随机题目
【判断题】 美国的中央银行是复合式中央银行制度
①  正确
②  错误
【判断题】 1844年,英格兰银行成为全国唯一的发行银行。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央银行可以在行使职能时适当盈利。
①  正确
②  错误
【判断题】 中央银行产生的唯一途径是政府直接出面组建中央银行。
①  正确
②  错误
【多选题】 中央银行与政府之间必须保持相对独立性,这是因为:( ).
①  避免中央银行无限购买财政债券而导致货币供给的扩大
②  中央银行与政府考虑问题的侧重点不同
③  中央银行的业务需要较强的专业性和技术性,政府对中央银行业务活动不正确的干预会导致整个经济陷入困境
④  中央银行的政策目标不能背离国家总体经济发展目标
【多选题】 中央银行的组织结构包括( )
①  结算结构
②  资本结构
③  权力结构
④  内部组织结构
⑤  分支机构的设置
【多选题】 实行集中监管国家有德国、瑞士、澳大利亚
①  德国
②  瑞士
③  澳大利亚
④  美国
【多选题】 对资本市场实行自律型监管体制的国家有
①  德国
②  英国
③  荷兰
④  美国
【多选题】 实行分业监管体制的国家主要有
①  美国
②  法国
③  西班牙
④  德国
【判断题】 银行业的集中和垄断为央行的产生创造了客观条件.
①  正确
②  错误