【单选题】【消耗次数:1】
(  )是由于材料和产品在运输途中而产生的库存量。
储备库存
在途库存
安全库存
周转库存
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【判断题】 周转库存是用来应对超出预期部分的需求而持有的库存。()
①  正确
②  错误
【单选题】 当库存量降到订货点B或B以下时,发出订单,订货量为Q,其中B和Q是固定不变的,而订货周期和最大库存量是变化的,这种库存策略称为_____库存管理策略。()
①  (B,Q)
②  (B,E)
③  (t,E)
④  (t,B,E)
【单选题】 对商品表的库存量字段,要求库存量的值必须大于50,这种约束条件属于( )。
①  A.参照完整性
②  B.实体完整性
③  C.数据一致性
④  D.用户定义的完整性
【判断题】 平均库存量和每年订货次数成反比。
①  正确
②  错误
【多选题】 按库存的作用,库存可分为()
①  周转库存
②  安全库存
③  调节库存
④  在途库存
【多选题】 按照库存的作用可以将库存分为?。
①  经济库存
②  .安全库存
③  .周转库存
④  调节库存
⑤  . 在途库存
【多选题】 按照库存的作用可以将库存分为?。
①  经济库存
②  .安全库存
③  .周转库存
④  .调节库存
⑤  .在途库存
【多选题】 按照库存的作用可以将库存分为?。
①  经济库存
②  .安全库存
③  . 周转库存
④  调节库存
⑤  . 在途库存
【单选题】 按库存的作用分类,库存可分为()
①  原料库存,安全库存,调节库存和在途库存
②  周转库存,成品库存,调节库存和在途库存
③  周转库存,安全库存,半成品库存和在途库存
④  周转库存,安全库存,调节库存和在途库存
【单选题】 在制定库存量的决策时,不需考虑下述哪项费用?
①  维持库存费
②  调整准备费
③  订货费
④  固定成本
⑤  缺货损失费
随机题目
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的人力资源的是( )。
①  信息技术设备
②  培训材料
③  办公用品
④  专门技术人
【单选题】 自信是成功的必要品质,属于自信的表现的是( )。
①  小夏每次都接受额外增加的工作任务
②  小何不相信自己的团队成员,很多工作都亲力亲为
③  小章的工作常常因接待来访者而被搁置
④  小贺经常对自己进行积极暗示
【单选题】 周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是( )。
①  从上到下形式
②  从下到上形式
③  平级形式
④  中间形式
【单选题】 如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表达自己的情感和需求,在( )的前提下争取自己的权利。
①  保持自己利益
②  不侵犯他人利益
③  不惜一切代价
④  不顾别人利益
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  政策和程序
③  是否很容易发表意见
④  阶层的层级
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力
【单选题】 谈判是一个双向的过程,除了个人洞察局面的能力外,个人的( )决定了谈判能否成功。
①  领导能力
②  作出合理反应的能力
③  组织能力
④  书面表达能力