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先开票后收款会对购货方产生更大的风险。(  )
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【判断题】 先开票后收款会对销售方产生更大的风险。(  )
① 
② 
【判断题】 销售管理中客户是选择先发货后开票还是先开票后发货,可以在销售选项中设置。
①  正确
②  错误
【判断题】 审核销售发票时对于增值税专用发票上的购货方信息要与开具发票申请表、开票资料核对。(  )
① 
② 
【多选题】  下列各项中,表明已售商品所有权的主要风险和报酬尚未转移给购货方的有(  )。
①  销售商品的同时,约定日后将以融资租赁方式租回
②  销售商品的同时,约定日后将以高于原售价的固定价格回购
③  已售商品附有无条件退货条款,但不能合理估计退货的可能性
④  向购货方发出商品后,发现商品质量与合同不符,很可能遭受退货
【判断题】 企业只要将商品所有权上的主要风险和报酬转移给了购货方,企业就可以确认收入。(  )
① 
② 
【简答题】 [填空1]突出的是最近、最新的消息对总体评价产生更大的影响。
【判断题】 近因效应突出的是最近、最新的消息对总体评价产生更大的影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业倦怠虽然对个人有危害,但不会对组织产生危害。
①  正确
②  错误
【判断题】 如果销货方在赊销商品时提供了现金折扣条件,则购货方应当将应付账款按照商品价款扣除现金折扣后的净额入账。
①  正确
②  错误
【判断题】 在审核销售发票时,要审核下购货方的纳税人识别号、购货信息等与合同上的信息是否一致。(  )
① 
② 
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【单选题】 平衡计分卡BSC主要是由( )提出来的。
①  罗宾斯
②  罗伯特卡普兰
③  德鲁克
④  科特勒
【单选题】 校园招聘是招收应届毕业人才的主要途径它主要适用于( )。
①  获取初级人员
②  获取中层人员
③  获取高层人员
④  加速企业文化的形成
【单选题】 企业可通过营造一种积极向上、团结和谐的人际氛围和工作、生产、生活环境使大家心情舒畅地工作让优秀的人才彼此相互依恋增强企业的凝聚力和吸引力。这种留人方法属于( )。
①  文化留人
②  薪酬留人
③  事业留人
④  感情留人
【判断题】 360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和或内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国不允许内地用人单位招收台、港、澳居民来大陆就业。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘费用最高的招聘方式是( )。
①  校园招聘
②  猎头公司
③  人才交流会
④  网络招聘
【判断题】 奖金是对员工前一段时期工作业绩的肯定它的发放形式一般比较固定。
①  正确
②  错误
【判断题】 福利的本质是一种补充性报酬其显著特点是往往不以货币形式直接支付多以实物或服务的形式支付。
①  正确
②  错误
【单选题】 工伤保险属于( )。
①  强制性福利
②  特种福利
③  非强制性福利
④  “自助餐”式福利
【单选题】 对作业时间内人体做功的多少和能量消耗的大小所做的岗位分析属于 。
①  劳动资料分析
②  劳动条件分析
③  劳动环境分析
④  劳动强度分析