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【判断题】【消耗次数:1】
企业当期应缴纳的增值税等于销项税额-进项税额。( )
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
增值税一般纳税企业当期应缴纳的增值税税额等于当期增值税销项税额减去当期允许抵扣的增值税进项税额的差额。
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般纳税人应交增值税税额是根据当期销项税额减当期进项税额计算确定的,即应交增值税税额=当期销项税额-当期准予抵扣的进项税额。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府单位预算会计关于增值税的处理中,预算收入和预算支出包含了销项税额和进项税额,实际缴纳增值税时计入预算支出。( )
①
对
②
错
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【多选题】
某生产企业为增值税一般纳税人,其可以从销项税额中抵扣的进项税额有()。
①
已取得的专用发票丢失后由销货方提供存根联复印件的购进货物
②
水灾后损失的产品所耗用的购进货物
③
购入的原材料
④
用于销售的购进货物
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【判断题】
增值税一般纳税人当期取得增值税专用发票上注明的进项税额,当期可以全部抵扣。
①
正确
②
错误
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【判断题】
增值税一般纳税人购进货物,从海关取得的海关进口增值税专用缴款书注明的增值税额,准予从销项税额中抵扣进项税额。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
增值税一般纳税人的下列行为中,涉及的进项税额不得从销项税额抵扣的是( )
①
A. 将外购的货物用于抵偿债务
②
B. 将外购的货物用于交际应酬
③
C. 将外购的货物无偿赠送给外单位
④
D.将外购的货物对外投资
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【单选题】
甲公司为增值税一般纳税人,2019年6月份发生销项税额合计为88万元,增值税进项税额转出合计17万元,增值税进项税额合计51万元,甲公司当月应交增值税的金额为( )万元。
①
20
②
37
③
54
④
89
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【判断题】
“待抵扣进项税额”明细科目,核算一般纳税人已取得增值税扣税凭证并经认证,按照现行增值税制度规定准予以后期间从销项税额中抵扣的进项税额。
①
正确
②
错误
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【判断题】
采购原材料的应交增值税明细科目应是进项税额
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
“假如我现在告诉你因为某种原因,你可能难以被录用,你如何看待呢?”面试时这种提问方式属于?。
①
假设式
②
开口式
③
压迫式
④
引导式
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【单选题】
下面属于观念效标的是?。
①
学术成就
②
特殊训练成绩
③
实际工作表现与成绩
④
优秀管理者
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【单选题】
较高的稳定性,较高的有恒性,较高的自律性,较低的怀疑性等,是哪类人才应具备的素质特征。
①
财会人员?
②
人力资源管理者?
③
企业管理人才?
④
发明创新人才
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【单选题】
主考官往往因应聘人某一方面十分好或坏的表现而产生对应聘人的整体判断,结果导致录用误差,这种误差称为?。
①
第一印象效应
②
近因效应
③
戴明效应
④
晕轮效应
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【单选题】
哪项是一般职业能力测验的测试内容?。
①
人际关系处理能力
②
空间感知能力
③
领导决策能力
④
日常行为能力
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【单选题】
素质测评的 ? 原则,即要求素质测评既要以差异为依据,又要能够反映被测评者素质的真实差异,这是保证选拔结果正确性的前提。
①
公正性?
②
差异性?
③
准确性?
④
可比性
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【单选题】
.以下哪项是以人为对象的职业?。
①
户外作业型
②
管理与组织型
③
纯粹技术型
④
工作技术型
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【单选题】
用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?
①
效度
②
信度
③
再测信度
④
适合度
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【单选题】
当测评者事先对被测对象过于理想化时,在实际测评中就会自觉或不自觉地提高测评标准,因而产生测评误差,这种误差称为?。
①
光环效应误差
②
定势效应误差
③
期望效应误差
④
新奇效应误差
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【单选题】
通过询问被试对象的教育、工作、家庭成长等问题来了解其求职动机、成熟度、专业技术背景等要素的面试题型是?。
①
行为型
②
情景型
③
背景型
④
智能型
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