【单选题】【消耗次数:1】
(  )是综合反映企业资产、负债和所有者权益的情况及一定时期的经营成果和财务状况变动的书面文件。
会计分录
发票
会计凭证
会计报表
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 资产负债表是总括反映企业一定时期财务状况的会计报表
①  正确
②  错误
【判断题】 所有者权益变动表是反映企业在一定期间内所有者权益变动情况的会计报表,是资产负债表的附表。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 编制会计报表时,以“资产=负债+所有者权益”这一会计等式作为编制依据的会计报表是( )
①  利润表
②  所有者权益变动表
③  资产负债表
④  现金流量表
【单选题】 在企业编制的会计报表中,反映财务状况变动的报表是?
①  现金流量表
②  资产负债表
③  利润表
④  股东权益变动表
【判断题】 资产负债表是反映企业在一定时期内的资产、负债和所有者权益情况的报表。
①  正确
②  错误
【判断题】 学校食堂会计报表是反映学校食堂在一定期限的财务状况和收支情况的书面文件。(  )
① 
② 
【判断题】 资产负债表是总括反映企业在一定日期财务状况的会计报表
①  正确
②  错误
【单选题】 下列会计报表中,反映某一会计主体特定时点财务状况的报表是
①  资产负债表
②  利润表
③  现金流量表
④  利润分配表
【判断题】 财务报表也称之为会计报表,是指在日常会计核算资料的基础上,按照规定的格式、内容和方法定期编制的,综合反映企业某一特定日期财务状况和某一特定时期经营成果、现金流量的书面文件。
①  正确
②  错误
【单选题】 财务会计报告是指企业()提供的反映企业某一特定日期财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件,由会计报表、会计报表附注和财务情况说明书三部分构成。
①  对内
②  对外
③  对上级主管部门
④  对税务部门
随机题目
【判断题】 绩效考核注重能力的培养,绩效管理注重成绩的大小。
①  正确
②  错误
【判断题】 制定绩效计划和标准的职责属于部门领导,员工负责绩效计划的执行。
①  正确
②  错误
【判断题】 林肯电器公司的个人刺激计划,强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。
①  正确
②  错误
【判断题】 知识员工与体力员工相比,具有较强的自主性、成就动机、创新愿望、不迷信重真理等特点。
①  正确
②  错误
【判断题】 BPO是指公司流程外包,是一个很宽泛的术语,指不仅在人力资源而且在所有领域进行外包。
①  正确
②  错误
【判断题】 知识经济是以知识为本,而非以人为本。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考核的实质不是为了得到一个公正的考核结果,而是在于提升组织和个人的绩效,是一个沟通过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 学习型组织要求员工具备较高的学历,提升员工专业技能养是学习型组织的要义。
①  正确
②  错误
【判断题】 各国文官考核制度有一个共同的特征,即把思想品德作为考核的最重要的内容,同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。
①  正确
②  错误
【判断题】 科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①  正确
②  错误