财务人员不需要刻意培养模板化思维。（　　）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【单选题】财务人员需培养（　　）。

① 自由思维

② 固化思维

③ 模板化思维

④ 发散式思维

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【多选题】财务人员做预算的模板应具备的特征有（　　）。

① 填报简单

② 明晰化

③ 固化，便于汇总

④ 智能化

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【判断题】成长型思维不需要目标。

① 对

② 错

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【多选题】财务人员职业发展，也需要财务转型，以下表述中，正确的有（　　）。

① 就个人而言，需要从低附加值向高附加值工作转型，从财务人员变成复合型财务人才

② 重复性操作、低附加值工作占据传统财务工作的大部分时间，这不仅增加了财务管理的成本，而且效率和准确率都较低

③ 传统财务人员严重过剩，会计电算化、业财一体化、财务智能化将使低附加值工作的财务人员需求大大减少

④ 管理型会计严重过剩

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【多选题】任正非先生对财务人员的四点要求包括（　　）。

① 财务人员必须要懂业务

② 财务人员必须不断学习，渴望成长和进步

③ 财务人员要参与项目管理

④ 称职的CFO可以随时接替CEO

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【判断题】写字教学不需要培养学生良好的写字习惯。

① 正确

② 错误

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【判断题】财务人员不应简单地自我定位为账务处理人员。（　　）

① 对

② 错

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【多选题】财务人员融入业务的参考方向有（　　）。

① 参与财务分析与经营分析工作

② 参与项目经营管理

③ 参与预算预测

④ 参与办公环境清洁

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【判断题】作为专业人员，要培养自己的数据敏感度，但是不需要掌握数据处理和分析能力。

① 正确

② 错误

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【单选题】财务人员应该由核算型向（　　）转型。

① 机关型

② 管理型

③ 服务型

④ 享受型

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【判断题】通知适用于批转下级机关的公文；转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布、传达要求下级机关和有关单位周知或执行的事项；任免人员。

① 正确

② 错误

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【判断题】报告属于下行文。

① 正确

② 错误

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【判断题】向没有隶属关系的业务主管部门请求批准事项，既可以用请示行文，也可以用函行文。

① 正确

② 错误

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【判断题】会议纪要适用于记载和传达会议主要情况和议定事项。

① 正确

② 错误

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【判断题】受双重领导的下级机关应将请示主送两个领导机关。

① 正确

② 错误

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【判断题】上级机关可以主动制发批复。

① 正确

② 错误

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【判断题】报告的结尾处应写上“以上报告当否，请批复”。

① 正确

② 错误

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【判断题】批复同请示一样，也应该一文一事。

① 正确

② 错误

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【判断题】通报属于上行文。

① 正确

② 错误

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【判断题】在报告中可以顺便请示问题，这类报告称为“请示报告”。（）

① 正确

② 错误

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